雇联吁社险机构 “为退休会员推医药险”

（八打灵再也8日讯）大马雇主联合会吁请社险机构研究为已经退休的社险会员，制定一般健康的医药保险，让他们也有能力承担晚年退休生活的医疗负担 。

雇联会主席拿督赛胡先说，一劳永逸的概念应进一步扩展至一般健康的医药保险，社险机构可向会员收取最低费用，以便为那些希望退休后获得额外保障的人提供这方面的保险。

他发表文告说：“重点是，会员都有机会享有特定形式的投资回酬。因此，我们希望社险机构能认真考虑，为退休会员推介类似医药保险计划。”

健康检查3.0造福中小企员工

另外，他感谢社险机构从6月16日至12月31日，为会员推出健康检查3.0计划（HSP 3.0）。

他指出，国内95%劳动力在微中小型企业工作，但不是所有的微中小型企业，都能够为员工提供完善的健康检查计划，HSP 3.0计划却能做到这点。

“实际上，有关业者也负担不起昂贵的医疗检查费用，反观社险机构提供的HSP 3.0计划，平均为每个会员承担每人135令吉的费用成本，以及为女性提供额外的265令吉，尤其在子宫颈抹片和乳房X光检查的费用成本。”