(布城5日讯)人力资源部长古拉说,若本地工人从中国、泰国、日本、香港及新加坡等发生新冠肺炎疫情的国家和地区回国后,获注册医生指示必须在住家或医院隔离,雇主必须提供他们有薪病假或住院权益。
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他今日在文告中也鼓励雇主为被隔离或住院的雇员提供额外的报酬。
他说,其部门从今年初开始接获各方针对新冠肺炎疫情的询问,因此发出相关的指南。
由雇主承担雇员检测费用
古拉表示,根据有关指南,从有雇员从疫区回国,雇主必须马上指示有关雇员寻求注册医生或医药人员的检测,而相关费用是雇主承担。
他说,若雇员是因公务或受雇主指示前往疫区,雇主必须支付雇员全薪。
他说,如果注册医生没有发出任何隔离令,雇主不能禁止有关雇员上班。但雇主可以提供他们病假。他指出,雇主也不能以任何方式指示雇员在隔离期间拿年假或无薪假。任何询问可联系马来西亚半岛劳工局。
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