日企抗疫·推远距上班

（东京1日讯）远距办公原被视为夏季东京奥运会和残奥会期间缓解交通壅塞的方式之一，如今面临新冠病毒疫情，愈来愈多日本企业实施在家工作等“远距上班”，不只是大企业实施，连中小企业都有意推动。

从危机管理的角度来说，远距工作的方式也备受关注。例如日本烟草产业公司（JT）早从2017年起原则上便已允许员工每周最多可两天远距办公，如今受新冠肺炎疫情影响，公司取消了天数上限，并适用于国内所有员工。

生物创新企业“悠绿那”（EUGLENA）在本月3日至14日，呼吁东京都、横滨市和福冈市等大都市圈的大约170名员工，最好能错开通勤高峰期，因接送小孩等无法到公司时则可远距办公。

IT企业GMO互联网公司针对中国游客较多的东京都涩谷区和大阪市等地办公室的大约4,000名员工，从1月27日起实行在家办公。

乐天、野村控股、SMBC日兴证券也要求从中国回来的员工自回国起14天内，在家办公或在家待命。

乐天对于怀孕等有特殊情况的员工，即使未曾赴中国也可在家办公。如果感染进一步扩大，将研议扩大在家办公。