行动管制令加剧不景气·工商界：为安全全力配合

餐饮酒店业需弹性处理

至于员工关注的有薪或无薪假期问题，他认为这种情况通常属于有薪假期；然而，一些行业如餐饮业、酒店业等受到的冲击很大，雇主可能需要向政府争取弹性处理。

“商会方面，虽然会务暂停，但我们还是会协助会员办理紧急手续。今早中总已连线开会，收集意见并向国家安全理事会反映，这段期间也欢迎会员提供建设性看法。”

森中总署理会长拿督斯里黄新发：

雇主茫然 盼获明确指南

虽然可以预料商家企业将蒙受惨重损失，但行动管制令是以大家的健康为出发点，我们只能接受，不过雇主还不清楚这项措施如何运作，大家都很茫然。

是否有薪假需遵官方指示

公会组织已与贸工部官员联系，希望当局提供明确指南。至于这段期间属于有薪或无薪假期，我们不能自行决定，需遵循官方指示。

中国在封城期间，有很多商店和公司因撑不住而倒闭，我国商界也有这方面的隐忧，希望政府能够体谅商家的处境，提供实际的辅助方案，像电费折扣似乎没什么帮助。

森中总顾问陈庆发：应设网站提供即时问答

官方没有针对行动管制令发出相关指南予商家，而所谓的咨询管道很不符合时宜，热线电话一直拨不通，我们有很多疑问但无从求证。其实他们应该设立网站，提供即时问答服务。

热线电话拨不通

政府指示商店关闭，但没说明员工的情况，那雇主是否可以在不开门营业的前提下，要求员工回来进行打扫、排货、处理文件等工作？员工放假到底是有薪或无薪，也没有明确指南。

行动管制能治本吗？我不晓得，但感觉政府自乱阵脚。对于经营店面生意的我们来说，关闭2周的影响很大，试问租金、薪金等由谁来买单？市面本来就不景气，如今根本雪上加霜。