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发布: 12:05am 11/05/2020

黄启灏‧万一

作者: 黄启灏(旅韩职场人)

不知不觉,距离最初在韩国爆发COVID-19疫情到现在已经12个礼拜。这三个月以来大家经历了生活习惯上的改变、提心吊胆地出门作息,很多人穷且益坚地支撑著,希望「正常」的日子快点回来。

我们公司照常勤务。二月底尝试了几天在家里工作,也不过因为当时确诊病例一夜间以百位数飙升,未来成了未知数,作好准备配合政府的措施。

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大家都担心被别人感染,却好像没担心过自己感染了之后对别人造成的影响。我们似乎已经习惯不停洗手、消毒,到中午下楼吃饭前走出办公室,看著等电梯的其他人,发现自己忘了戴口罩都会张皇失措地跑回座位。就怕自己跟别人不一样,引来异样的眼光、保安员的责问、陌生人的闲话。

直到有个年轻员工上班前发现自己身体不舒服,上司突然想到,我们一直都并没有很慎重考虑过的流程。

上个礼拜四,我如常抵达办公室。电梯门开,小旻课长搀扶著一脸苍白、脚步虚弱的小雅出来。她们没留意到是我走进去,我们擦身而过。我心想,应该是小女生受伤,前辈带她去附近的医院。

下午,上司崔先生拉了我们几个组长级的去喝咖啡,聊一聊早晨发生的事,问:如果下属中有人疑是确诊,我们该怎么办?

我们过去几个月想尽办法保持个人卫生、环境整洁,不让自己接触病毒,却真的没有想过「万一」公司里面有人在上班期间确诊了,该如何即时反应。

每个组长平均两到三名下属。小雅是小旻课长的成员,那天上班途中觉得晕眩,人到了写字楼,却在公司玻璃正门前踌躇,不敢进去。因为这时任何人都会担心自己中招,然后连累同事,便打电话给在里面的组长。当时她连靠著墙壁都站不稳,小旻立马请示了崔先生,亲自带她去看医生。

所幸,小女生只是血糖太低,走了一段路到办公楼,晒了一下回暖后的太阳,身体平衡不住,才杞人忧天起来。她并没感染,吃过药,好好睡了一个下午就没事了。

但要是她真的出事了呢?我们决定只要下属遇到类似情况,组长必须挺身走险,护送他们去医院,但是出现了几个附带疑问。

因为拨打1339给疾病管理本部,征状不明显的话未必能马上派车接送。那自己叫德士,但一说目的地是选别诊疗所,就知道乘客可能已经中招。先别谈司机会不会拒载,我们有点常识的人都不敢随便让一个陌生人去接触到我们。而且开德士的十之八九都是年纪很大的乐龄人士,害到他们可能会要了命的。因此,真的需要开车就只能出动上司的私家车。

其次,女生病倒的话,男组长不方便协助。所以我们决定先按组别来分配,有性别上的顾虑就交由其他组的同性组长负责。

第三,组长必须做好下班的准备。出发时必须带上个人电脑、笔记、文件,以防万一真的出事,就一样无法回来上班了,起码也要隔离。

我们在上班时偶尔开玩笑,说希望老板再让大家在宅勤务;会谈论哪里出现确诊,哪里最好不要去;却真的没有静下心来铺排过,就在身边出现病例的时候,应该第一时间怎么做。

当然,我们更希望没人出事。

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