发布: 4:41pm 01/09/2020

他们以这样的工作文化与环境，留住了大马动画制作人才！

马来西亚人才外流的现象，是过去数十年以来不变的事实。成因无数，但其中一项必定是本地无法提供他们想要的工作机会。CG动画亦是面对人才流失的行业之一，专才会选择到新加坡、美国等地的企业参与大型制作。

所幸最近数年，政府相关机构积极推动本地CG动画、电子竞技（eSPORTS）等科技领域，有助缓和这方面的人才外流。同时，马来西亚如今越来越多动画制作相关的企业，成功为毕业生带来了更多的本地就业机会。

马来西亚动画制作公司Glow Production就是其一。这家2011年创立的企业，是国内首屈一指的动画工作室，专长于制作游戏电影式宣传片及即时视觉效果（VFX）等，提供客户一站式解决方案。

Glow Production联合创办人兼首席执行员王国达受访时表示，当初与另外四名好友联手创业，主要是想打造不一样的工作文化与环境，吸纳和培育更多的人才，让大家一起在良好的环境，一起创造好的作品。

“有者会认为外国月亮比较圆，选择出国找工作。因此，我们希望可以让他们找到一个能够达成梦想的地方，或提供符合他们要求的工作。”

他认为，若马来西亚人才有选择的机会，他们可能不希望离开国家或家人。不过，相比Glow Production成立之初，他发现近期领域内的人才流失现象有改善。

Glow Production联合创办人兼人力资源经理杨诗忆也附和，点出本地动画制作公司增加，提高了工作机会，特别是接获海外大型游戏内容的本地企业，势必需要更多的人手。

此外，外资企业也逐渐发现东南亚在动画这一块的人才济济，而陆续来马设立分公司，如日本知名国际企业集团“BANDAI NAMCO”、Sony等，推高了我国知名度不少，也让我国相关企业逐渐蓬勃发展。

本地3D制作领域持续成长

在疫情影响各领域期间，王国达透露所幸游戏动画领域没有太大的影响，尤其是大家大多数时间都因疫情与安全考量而选择留在家，所以在家玩游戏的需求会稍微高一些；反而电影业的动画特效会影响比较多一些，因为不方便外出拍摄和群聚。

然而，不少长辈还是会对这领域有所误解，认为“CG等于画画”，也觉得美术这一行没什么前途。

“不少父母还是担心孩子选择这个行业找不到吃。我觉得，这个行业的发展还是呈正面，没有萎缩，也不会找不到工作。家长亦不希望孩子辛苦，但哪一个行业都有辛苦的地方，况且面对失业问题恐怕更辛苦。“

图说：Glow Production主要团队成员有梁静敏（左起）、杨诗忆、企划经理房秀举、王国达、叶文俊和欧大辉。

他点出，毕业生在加入任何行业时都会经历学习过程，因为在校所学未必在企业中管用，而需要付出时间从新学习、调整态度，以跟上其他同事的步伐，也要配合公司的速度与文化。

“一开始可能会觉得跟不上企业界对品质的要求，但只要毕业生肯用心学习，久而久之就会跟上企业团队的步伐，例如团队合作的默契感倍增，并懂得如何有效的安排时间，也渐渐可以从中获得完成作品的满足感。事业上也会逐步找到自己的方向与定位。”

从5人团队起步

Glow Production是由从就学到就业、相识了约20年的5人——王国达、杨诗忆，以及现任营运总监欧大辉、技术总监叶文俊和企划经理梁静敏联手创立。在没有能力扩大规模的最初点，他们自己亲自制作、找客户，然后逐步增加到70人的团队。

以商业动画广告、游戏电影式宣传片（Game Cinematic）为主，Glow Production向来以用心为客户提供优质作品为初衷，获得许多国内及海外客户的信任，而打造了不少脍炙人口的作品。以下是Glow Production成立了9年后，相继累计的作品集：

其客户包括马来西亚联昌集团（CIMB）、Astro、丰田（Toyota）、本田（Honda）、大发工业（Daihatsu）、Sony Playstation、游戏软件制作开发公司Square Enix、手游公司Colopl，以及开发《神之浩劫》（Smite）的美国独立游戏开发商Hi-Rez Studios等。

学习态度才是重点

如今，Glow Production拥有轻松、舒适的工作环境：职员可以享用点餐式的免费晚餐、有时可带着宠物上班、每周五上美术课，以及不时举办大小派对或节庆活动。此外，公司团队建立良好的文化，如合作解决问题而不是推卸责任、领导与团队共同进退、尽可能提升作品的品质等。