鉴定30宗骗工资补贴案 社险：首宗被捕董事经理延扣

据报道，首宗通过虚假文件申请工资补贴计划的嫌犯公司，从事多项业务包括清洁管理，嫌犯涉嫌伪造公司银行户头文件，指公司深受疫情影响而申请41万5000令吉补贴；由于申请资格令人怀疑，吉打州反贪会接获举报后于10月6日下午3时逮捕嫌犯，次日上午押往亚罗士打延扣助查。

更多违法雇主将受对付

阿兹曼说，除了上述30宗，接下来还会有更多违法公司雇主，遭到有关当局对付与制裁。“30宗案例分布于吉打州8宗、雪州6宗、吉隆坡5宗、霹雳3宗、柔佛2宗、彭亨2宗和丹州、砂拉越和沙巴各1宗。”

他说，PERKESO将把上述30宗涉嫌诈骗工资补贴计划的案例，呈给有关当局如大马反贪会及警方，采取进一步对付行动；一旦违法，他们将在刑事法典及反贪污法令下被控。

已向逾32万雇主发放118亿

他透露，至今共有32万2022名雇主，已在工资补贴计划下受惠，PERKESO已向这些雇主发放了118亿令吉的工资补贴金。

他吁请没遵照相关条件提呈申请，或一时大意错误使用资料，或刻意造假资料而提出申请，或是已经到手的工资补贴金没转发予员工的雇主，都站出来向PERKESO自首。

“雇主可将该补贴金，通过MAYBANK银行户头5644 2751 5459归还给PERKESO，抬头写Bayaran balik PSU/Insentif Pengambilan Pekerja。归还的证据可电邮至[email protected]或到全马邻近53所PERKESO分行。”

他强调，该机构严正看待雇主的舞弊行为，未转发补贴金给员工是一项犯罪行为，所以雇主受促给予发放。

员工没获工资补贴可举报

阿兹曼说，大马社险机构的官网已公布32万2022名受惠雇主的公司名称，所以尚未收到工资补贴金的员工可登入查阅；而在接获员工举报后，PERKESO将与内部稽查组及反欺诈组专人进行彻查。

他形容，工资补贴计划是一项很好的计划，大部分提呈申请的公司，都是真正受到影响的一群，所以只要证明因疫情导致公司收入减少了50%，便可申请，但不可为了得到补贴金而蓄意修改收入等资料。

他补充，上述281项的员工投诉，主要是针对工资补贴计划、保留员工计划（ERP）和职业振兴计划（Hiring incentive）作出申诉。

另一方面，阿兹曼说，自9月起申请就业保险计划的人数出现下降趋势，因此这可能说明失去饭碗的员工人数正在减缓。“但目前若要作出任何的预测，仍言之过早。”