冠病疫情 | 雇主雇员：300万非法外劳才是关键

他促请政府慎重考虑，是不是需要为外劳进行全面的筛检，而应该只是针对性目标对象筛检会更适合。

他说，外劳全面筛检成本也高昂，显然将加重雇主的负担。

“一般检测的费用介于80令吉至185令吉之间，视什么诊所而定，而每次检测，政府只津贴60令吉而已。”

他认为，要阻断冠病的感染链，预防比较重要。

“政府应该从教育下手，唤起雇主、外劳，甚至所有雇员的醒觉，如何有效抗疫，而不是为了避免受惩罚而遵守标准作业程序。”

他说，关键不在于惧怕，而是预防。

阿都哈林：300万非法外劳怎么行冠病检验？

大马职工总会（MTUC）主席拿督阿都哈林表示，合法的外劳可以配合政府的政策进行筛检，问题是，国内有300万的非法外劳。政府要怎么直接或间接地强制他们进行冠病检验？

“政府有适当的机制管制非法外劳吗？除非所有聘请合法或非法外劳的雇主都确保他们去筛检，否则难以做到。”

他对星洲网说，马来西亚和新加坡不同，新加坡当初在确诊病例上升时就马上对外劳进行全面筛检，由于新加坡的外劳全部居住在一个登记的地点，因此他们容易处理，而我国一开始则选择检验国民，不是外劳，现在因为发生了顶级手套出现感染群才这样做。

他认为，政府的行动显然慢了很多拍。

“政府应该在行动管制令（MCO)期间就应全面筛检所有外劳。”

他也认为，检验费对任何企业或公司而言是很沉重的负担。政府应该考虑使用低成本的检测方式，确保所有人，不仅是工人，还包括公务员都可以检测。

他表示，政府一直都没有监督外劳的生活环境。

“大马职总曾发现一些公司让早班和夜班的员工使用同一张床。

“早班的员工傍晚回到宿舍，夜班的员工傍晚7时出去早上7时回来，他们同样使用同一张床和设备，这是不恰当的，在法律上是错误的。”

他说，我国目前有数以百万计不受监控的外劳，这是人力部的职责，人力部须确保雇主为外劳提供应有的设备。

“这就是我们发现执行力不强的地方。”

符绩理：促请政府放宽工地宿舍的申请程序

大马建筑商公会（MBAM）主席符绩理促请政府放宽工地宿舍的申请程序，让过去不符合标准的小型承包商在当前的疫情下，先允许他们依据标准扩建外劳的宿舍后，才提出申请。

他接受星洲网的访问时坦言，确实有很多小型承包商为住在工地的外劳提供的住处不符合标准。

根据1990年工人宿舍及设施最低标准（2019年修正）法令（446法令），非宿舍住宿每名外劳的住宿空间至少3.6平方公尺、每6名外劳必须有一间厕所；至于宿舍住宿则的空间则至少3平方公尺，每15名外劳共用一间厕所。

他指出，大公司都会遵守这个要求，问题是小承包商，因为外劳的住处只是暂时性的，一般上他们在一个工地的工程四五个月就结束，以前为了省钱，都忽视这个要求。

“如今情况有别，我们面对冠病的威胁，小型承包商要致力符合政府的要求，但由于申请加宽工地外劳住处的程序冗长繁琐，要绘图、经过消拯局和地方政府的批准，希望政府能放宽，允许他们先加宽以后再提出申请。”

他表示，政府已经在上周四和所有建筑领域相关的行业开会并通知业者落实外劳筛检措施，而业者目前仍在等待有关的指南。

他说，这一次的检验是采用快速抗原检测（Antigem Test），检测的准确度达80%，检测结果最迟在一天之内就可以出炉。

据卫生部的汇报，这个检测准确度虽然比鼻喉拭子测试低，但是至少检测后验出有冠病征兆的外劳，可以把他们分开做进一步的检测。

“承包商应该会请医护人员直接到工地为外劳进行筛检。”

他说，有关检测收费介于150令吉至180令吉之间，而社险机构只津贴60令吉，一个月两次，每个月一名外劳就要增加240令吉的成本，加上最近的漂白非法计划，一个非法外劳是约5000令吉，这个暴增的成本，很多承包商吃不消。