病父家中离世 男请假遭开除

（中国·上海26日讯）一男子因父亲过世而请假，未料却被公司辞退，气得一状申请仲裁！

根据《潇湘晨报》报道，山东省高级人民法院通过其官方公号公布了一起劳动纠纷领域的典型案例。

陆姓男子在上海一家房产公司任职，去年1月6日因父亲重病而请假至13日。在返乡途中，他获知事假未获批准，遂动身返回上海。

然而在返程路上，陆男收到父亲逝世的噩耗，于是赶忙回家操办丧事。在告知公司的情况下，他休完了原本打算请的8天事假（含公休日）。

直至1月14日，陆男工作岗位继续上班。没想到，陆男月底突然接到公司的“解除劳动合同通知书”，以“旷职超过3日”为由，开除陆男，并依法不予支付经济补偿。

陆男立即申请劳动仲裁。最终，仲裁委员会裁决涉事公司向陆男支付违法解除劳动合同赔偿金75269.04元（马币约4.7万令吉），公司一方不服提起诉讼，其诉求亦被一审、二审法院先后驳回。