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(吉隆坡12日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南认为,若国人接受现有的职缺,我国的失业问题有望获得解决。
他今日在斯迪亚旺沙社区中心举办的城市贫困职业计划(Program Kerjaya UP)的新闻发布会上说,截至目前,通过MYFutureJobs或社险注册的工作机会有50万8305个,还在MYFutureJobs活跃的工作机会有20万4000个。
“商家通过注册MYFutureJobs刊登职位空缺广告,但只要30天内没有人申请相关工作,那该工作就会自动减少。”
他说,除了MyFutureJobs的20万4000个职位空缺,在种植、农业、制造及建筑领域也缺乏40万的劳动力,两者加起来共70万个就业机会。
“我国的失业率约4.8%,约70至80万人。如果国人申请上述的就业机会,那我国就不会有失业的问题。”
他举例,目前棕油的价格是每吨800令吉至900令吉,但面对缺乏员工收割油棕的问题。
“此事也曾带到内阁讨论,内阁也指示他和相关部长一起去寻找解决方案。”
另一方面,10个州属实施的城市贫困职业计划自4月1日起至今有164个雇主参与和提供3万4283个工作机会。
专注解决城市贫困谋职问题
沙拉瓦南认为,在经济不稳定和疾病危机中,城市贫困者首当其冲,为此政府专注为这一目标群体谋职生存。
他呼吁所有求职者、城市的弱势群体和B40群体的失业者利用这一机会谋职,以维持自己和家庭的生计。
他说,今日在斯迪亚旺沙社区中心举办的这项计划有39个企业参与,提供1万595个职缺,是这个计划最大地点。
“从求职者的回应,我觉得可以每个月到各个市区或郊区进行这个城市贫困职业计划。”
在雇用员工奖励计划( Penjana Kerjaya)下,雇用弱势群体员工的雇主每月可获6000令吉;雇用本地工人取代外籍员工的雇主每月可获4000令吉的奖励。
出席者有人力资源部秘书长拿督嘉米尔拉贡、社险首席执行员拿督斯里莫哈末阿兹曼等人。
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