(吉隆坡9日讯)根据专业人士社群网站领英(LinkedIn)的调查发现,尽管冠病疫情严重影响了商业活动,但马来西亚仍有15家顶尖的公司继续聘请新员工。
据人力资源和培训咨询公司GKK Consultants(GKK)表示,有关调查显示,我国目前有超过4万5000个工作正在等待填补,而当中的顶级雇主有本地公司和跨国公司,包括国家石油公司(Petronas)、国民投资机构(PBB)、国能(TNB)、马电讯(Telekom Malaysia)、马来亚银行(Maybank)和亚通(Axiata)集团。
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据马新社报道,与大马社会保险机构(Socso)有密切合作的GKK表示,该调查显示这些雇主为求职者提供了发展职业的机会。
GKK首席执行员加贞德兰今天发文告说:“尽管这项调查挑选出了多年来表现突飞猛进的大马顶级公司,但中小型企业(SME)可以在自己的管理体系中效仿许多积极的特征和例子。”
LinkedIn的调查方法涵盖了7个关键领域,即职业发展、晋升、人力资源技能、公司的稳定性和亲和力、性别多样性以及教育背景。
他说:“不论员工的人数,雇主所强调的是员工的成长、持续的培训和技能升级,以及跟踪员工的心理健康和福祉,这在疫情的不确定时期尤其如此。”
许多中小企仍保留员工
尽管许多中小型企业由于财务困难被逼倒闭,但许多中小型企业依然勇于面对不确定性,在改变经营策略和保持生计的同时,仍然保留着员工以希望情况最终会得到改善。
据悉,在去年1月至7月间,我国共有超过6万7000人被裁员。
加贞德兰说:“ GKK与大马社会保险机构和人力资源发展基金(HRDF)一起,一直在定制培训课程以帮助他们掌握和提高技能,以期最大程度地提高他们的竞争优势。”
他表示,有了这些新技能,这些失业人士就可以更好地进行再就业。
“我们举办了约80场会议,旨在让他们掌握所在行业的最新技能,并提高他们的就业能力。
他补充说,到目前为止,已经有500多名被裁员的工人在大马社会保险机构的就业保险计划(EIS)下获得再培训的机会。
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