阿索汉.选人不选党

5.聆听与了解，倾听民声，感同身受了解选民需求。

6.联系种族之间团结要素，灌输国家原则概念。

7.设下对良好治理的期望。

8.为民服务，在准备工作中保持领先。

9.抗压性佳。

10.真诚，好的领袖其人格和服务水平匹配。

11.为国牺牲，须是社会良心，将国家利益置于个人之上。

12.让能力来说话，表现绩效关乎性格和能力。它将决定一名领袖，是否可赢得民众信赖。

13.将仪式化为真实，能够创造一种包容而不是相互竞争的文化，以在国家原则概念内，实现一个真正的大马人团结精神。

14.当一名好前辈，一名好领袖一定要有前人种树的态度。

15.写下自己的政治遗产。通过真诚的服务，民众必随时记住议员在服务时，有所坚持的个性。当为一代人的成长服务时，选举就是一场胜利，从而将一个人贡献，深深烙印在选民心中。

关键是，就如美国著名橄榄球教练文斯隆巴迪所言，惟有了解自己，才能成为好的领导人。因此，要根据候选人品格，而不是他们所代表的政党，选出人民代议士。

作为马来西亚人，现在就开始问自己以下2道问题：

1.我作为大马人的职责是？

2.我需要做什么？又有哪些事，是我知道如果不坐言起行，就不了了之？

因此，投票支持一个强大、可靠和可信赖的政府，是我们的首要责任，它将带领我们守护国家原则精神。要做到这点，首先要确保自己是合格登记选民，也要更新地址，再投票选出222名国会议员和505名州议员。

此外，问问自己，哪位候选人符合上述人格特征，来代表我当政府治理？我相信，如果明智地选择议员，我们将拥有一个强大的政府，议员们之间会决定选谁来当首相领导国家，而不是将这个国家政治化。

作为一名没有任何政治抱负的人力资源从业者，我重申，我们须将当选的议员，视为一名寻求代表我们的觅职者。

要成为中选者，我们要在选人成为候选人时，通过上述严格标准，他们应是值得我们通过选票，赢得大家信任的人选。我们的集体责任，是要确保这些人履行职责和有所表现。过去表现不佳者，如今不要接受其任何形式的竞选宣言。

一旦当选，该议员将获得管理权，随时准备改善和有效治理。在议员和他们所服务的选区之间，应是一段互助共生的5年旅程。

最终，这一旅程将来带新的治理高度，其中包括：

1.选民成为合法雇主，议员要根据规定的绩效标准，为民服务。

2.由于选区的大小和事务不同，中选的5年被视为议员的试用期，如果表现达到民众设下的标准，则有关议员可在下届选举再次上阵。

所以，请谨记，最终是要选人不选党（#VotePersonalityNotParty）。

Asohan Satkunasingham: GE15: Select and elect the personality and not along party lines