发布: 3:07pm 04/06/2020

私人保安領域·僱主員工復工前須檢測

作者: 傅思敏

（八打靈再也4日訊）根據國家安全理事會推出的私人保安領域標準作業程序（SOP），所有外籍人士包括僱主和員工都必須事先進行冠病檢測，在檢測結果呈陰性後，才被允許復工。

須下載註冊MySejahtera

同時，員工和客戶必須下載MySejahtera應用程序並註冊，以方便進行密切接觸者追蹤。

根據SOP，私人保安領域包括在政府和私人單位的私人保安、保安人員去上下班的移動和保安公司的營運管理。

此領域的運作時間是根據協議上的時間，業者可以投入100%的員工。

僱主須向保安人員和員工提供有關冠病和預防措施的知識，並鼓勵員工下載和使用政府開發的應用程序如MySejahtera和MyTrace，以監測自身的健康狀況。

交通工具載客量減半

僱主也須確保在公司的交通工具只能接載原有載客量的一半乘客，並安排好座位以確保乘客之間隔著一個座位或保持1公尺的社交距離。

僱主每天仍必須檢測和記錄保安人員及員工的體溫，以及他們是否出現冠病症狀；如果他們的體溫超過攝氏37.5度或出現咳嗽、感冒、喉嚨痛和呼吸困難等症狀，則需前往附近的醫院或診所接受治療。

“每間公司也須在單位入口處準備體溫掃描器（Thermal Scanner）。”

公司也被鼓勵每天在營業後，對辦公室和公司交通工具進行清潔和消毒。

此外，執勤的保安人員也必須獲得口罩和消毒搓手液的供給，保安人員也被規定必須戴口罩、常使用消毒搓手液和使用任何適當的配備作為附加保護。

保安人員在執行任務時，也必須與客戶和同事保持至少1公尺的距離。

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