报道:黎秉辉
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(八打灵再也7日讯)有关网上疯传J&T快递(J&T Express)员工不满佣金无辜被扣,而在仓库乱丢客户包裹的视频,该公司澄清事件是因为员工误会了公司的花红制度,因此爆发不满情绪才做出出格的行为。
J&T快递副总裁任建平表示,有关视频中的员工是因为不满同事之间所收到的花红不一样,但其实这是因为基层管理层并没有很好地向他们解释清楚,即公司所发放的花红是基于年资决定。
他接受星洲日报访问时说:“我们必须道歉,这都是我们管理上的政策宣导出现了问题。”
“人事部没有宣导清楚,而基层管理者也没有很好地向基层员工说明白,才导致此事件的发生。”
根据网上疯传的视频,显示有多名员工在仓库内大声叫嚣,并且愤怒地乱丢客户的包裹;而他证实有关事件发生在2月4日晚,而公司隔天已经解决问题,但无奈视频已经流出。
无论如何,任建平强调该公司未来将会从管理上以及将来的政策宣导上著手,下发书面文件通知,此外也会做好组织工作,以确保每位员工收到并且清晰各种规则是怎么制定的。
确保客户包裹不再受到不公平待遇
“以后一旦出现这样的事情,我们的管理层也会第一时间到现场负责并处理,以确保客户的包裹不再受到不公正的待遇。”
而询及在此事件中受影响的客户,任建平表示他们会第一时间向受影响的客户道歉并理赔,并和其余送货时间受影响的客户,敲定包裹最终的送达时间。
至于此次闹事的员工以及网民投诉该公司员工偷吃食物等纪律问题,任建平表示这些只是个案,并指出由于疫情和行管令导致该公司业务量负荷太高,致使被迫聘用临时员工以及只能提供他们简单的培训,导致员工素质参差不齐。
“公司已经第一时间著手改善,包括扩充人手、完善管理和监督责任、加大管理层到基层的培训、确保员工素质和改善理赔。”
“我们也会针对临时员工进行培训,以确保不会再发生类似的问题。”
任建平也坦言,此次事件肯定对该公司的业务造成负面的影响,但他们会虚心接受自己的失误和疏漏,继续改善。
“我们确实存在没有做好的地方,我们也接受市场对我们的惩罚,而我们会加倍努力,改变公司目前管理上和营运不足的短板,力求未来用最好的服务,重新赢得客户对我们的信任和选择。”
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