(吉隆坡18日讯)FGV控股(FGV,5222,主板种植组)征求各组织意见书,预定在今年8月完成委任独立稽查师工作,并在明年4月向美国海关及边境保卫局(CBP)提呈评估报告和补救计划。
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严正看待人权劳工实践疑虑
FGV控股发文告表示,集团严正看待任何因人权和劳工实践引起的疑虑,其中包括CBP祭出的暂扣令(WRO)。
“FGV控股将采取任何必要措施来解除WRO,并将根据CBP建议委任独立稽查师,以针对 11个国际劳工组织(ILO)对集团营运的强迫劳动指标进行评估。”
该公司补充,集团现正征求各组织意见书,并预期在今年8月完成委任独立稽查师工作,从而随即展开评估工作。
“我们估计能在任命独立稽查师后8个月时间内,向CBP提呈评估报告和集团提出的补救计划供其考虑。”
FGV控股重申对可持续性和人权议程的承诺,集团在过去几年一直致力于确保履行人权和劳工标准,并从2019年初以来不断加强努力,特别是加入公平劳工协会(FLA),透过这项长期计划来改善集团劳工实践结构和系统。
“目前,相关计划正落实多项措施,集中改善集团的移工招聘流程、发展人权能力建设和培训计划、加强申诉机制和提升劳工监督系统。”
FGV控股说,集团在2020年11月成立外国工人工作委员会(FWWC)专注强化现有基础设施来提升集团劳工实践,其中包括进一步升级工人住房、通过在偏远地区建设诊所来改善获得医疗保健服务的机会、为未接入国家电网和水供设施的地区升级设施、成立集团电子钱包系统来实现更便捷的薪资支付和无现金交易,以及建立移动商店来定期取得新鲜食品供应。
“集团意识到维护劳工标准是项持续措施,将致力于优先推进可持续性和人权议程。我们将在事态取得任何重大进展时做出进一步宣布。”
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