(中国·北京20日讯)不少中国内地公司会在中秋节前向员工发放月饼,作为员工福利的一部分。不过北京一家公司就因为没发月饼,导致员工心有怒气,竟然动手殴打了上司,导致上司需入院治疗,双方还因此闹上了法院。
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《每日经济新闻》星期日(19日)报道,中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示,卢某乃北京一家公司的保安,在2012年中秋节前,卢某找公司经理尚某某质询为何不发月饼之事时,与尚某某发生口角并厮打,后尚某某报警。事发当日,尚某某被送至医院治疗。
随后公司解雇卢某,卢某不服,向密云仲裁委申请仲裁。仲裁委作出裁决,要求涉事公司支付卢某违法解除劳动关系赔偿金人民币2万2400元(1.45万令吉)。
涉事公司随后向法院起诉。在审讯过程中,卢某辩称没有打上司尚某某。一审法院经审理认为,卢某因对未发放月饼之事不满,与尚某某发生厮打的行为是错误的,公司依照公司的规章制度解除与卢某的劳动关系,并不违反法律规定,法院判公司无须支付卢某违法解除劳动关系赔偿金2万2400元。
卢某不服,向北京市第三中级人民法院提起上诉,二审法院称卢某因对月饼发放一事不满,在与尚某某交涉的过程中,因言语不和进而发生厮打,他的行为明显不妥,因此维持原判。(互联网照片)
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