阿旺哈欣：雇主无须准备奢华宿舍 符合法令基本需求即可

（加央18日讯）人力资源部副部长拿督阿旺哈欣说，雇主无须为员工准备奢华型宿舍，但必须符合1990年工人宿舍及设施最低标准（2019年修正）（446法令）的基本需求，以免剥削员工的福利，进而演变成奴役劳工课题。

他今日和玻州人文发展事务委员会主席罗芝雅娜，随同玻州劳工局、职业安全与卫生局、加央市议会、卫生局及警方，到州内2个建筑工地及鸡只加工厂业者宿舍展开联合突击行动时，发现2个工地的宿舍环境很糟糕。

他说，雇主没提供床褥、而且环境很拥挤，尤其是木板屋，万一发生火灾会造成不可收拾的情况，威胁外劳的安全。

“反观鸡只加工厂业者为外劳准备的宿舍虽是简陋，却遵守基本需求包括每一名外劳有本身的睡床、床褥厚度不少于4寸、床与床之间有一定距离、有上锁柜子等。”

他提醒雇主违反446法令第24D条文，以及2020年工人住宿及基本设施（住宿与集中住宿）条规，可面对不超过5万令吉罚款，以及接最高罚款2万5000令吉的传票。

在上述行动中，玻州劳工局将会开档11项调查文件，调查2个违规的建筑工地雇主，另外玻州职业安全与卫生局也发现这2名雇主有11项错误，大马建筑工业发展局（CIDB）6项违规即没有个人建筑证书，以及违反加央市议会的条规。

阿旺哈欣说，该部从本月2日至15日，在全国展开4万597项调查，突击17万1420所宿舍，至今在446法令下共有1192个案件开档调查，其中135宗案件的雇主已被控，罚款总额高达97万9000令吉。

“另外846宗案件获准发罚单，涉及数额1026万8000令吉，至今只收获427万2000令吉。”

他补充，该部也接到通过“为劳工效劳”（Working for Workers）手机应用程式的1万3939个投诉，最多的是没付薪水或延迟付薪水的投诉，有4661宗，同时有1394宗雇主未据程序扣薪的投诉。

建筑工地的木板宿舍环境恶劣。（张洁盈摄）