就业保障倡议主持推介礼 | 首相：就业保障倡议创60万工作 确保人人有工开

“目前有超过46万5379人透过MYFutureJobs网站寻找新工作，而包括学生和毕业生在内的大约5万7791名学徒已经成功找到工作。”

依斯迈沙比利表示，政府在2022年财政预算案宣布价值49亿令吉的大马一家就业保障倡议，预计将在今年创造60万个就业机会。

他说，政府还致力于帮助那些雇用和创造就业机会的企业家社区，确保他们能够通过价值400亿令吉的大马一家商业激活（Semarak Niaga）计划继续发展和重建业务。

由3项计划组成

就业保障倡议将由3项计划组成，即耗资20亿令吉的工资补贴（JKIP）、17亿令吉的“短期就业计划”（MySTEP）以及11亿令吉的技能提升和培训计划。

依斯迈沙比利透露，人力资源部预计将在今年举办312场公开面试和求职嘉年华，而今日同样在吉隆坡会展中心举办的就业保障职业嘉年华，也汇集了来自各行各业的50家雇主提供超过1万2000个就业机会。

312嘉年华提供1.2万职缺

依斯迈沙比利举例，其中一名因疫情造成公司倒闭而失业的45岁父亲——苏先生，也顺利透过MYFutureJobs网站找到新工作。

“虽然一开始他并没有信心能够重新找到工作，加上妻子去世后，他还需独自承担起照顾3名孩子的责任；尽管如此，他最终还是顺利获得一个高级工地主管的工作。”

“政府将继续致力于帮助更多遭受同样命运或面临不同挑战的家庭找到工作。”

吁业界实施更佳招聘策略

依斯迈沙比利也呼吁业界在考虑社会变化的情况下实施更佳的招聘策略，包括更灵活的工作环境，以创造更佳的工作匹配，缩小职位错配与求职者资格之间的差距。

“雇主还需更有创意，提供员工更好的工作保障，以便他们可以继续留任。”

依斯迈沙比利也承诺，全国就业委员会（NEC）将会持续增加创造就业的势头，并通过就业保障倡议推动整个就业市场，进而加强了马来西亚家庭、特别是B40和M40弱势群体的收入。

“我呼吁包括政府机构、官联公司和私营企业在内的雇主，可以有效利用就业保障倡议所提供的机会和激励措施，因为这将对雇主和求职者大有裨益。”