男性主导领域闯出一片天 她们,为姐姐妹妹发光



(布城8日讯)虽然女性拥有温柔及母性一面,但这些不再束缚女性,女性孕育下一代成人之余,也能在男性主导的领域中创出一片天,甚至在国际舞台上发光,为国家做出贡献。
马新社配合国际妇女节报道,我国过去数十年的政策及议程强调赋予女性权力已显现正面影响,有越来越多女性能与男性平起平坐。
根据大马统计局报告,我国女性在劳动市场的参与也超过男性,截至2月28日,女性劳力达623万人或55.1%。
东南亚首名获IMRF认可
大马海事执法机构救援及灾难援助组的高级助理总监苏珊娜拉扎莉陈是海上搜救行动中,最受尊敬的人物之一。
苏珊娜拉扎莉陈指挥官在去年9月11日创造历史,成为我国及东南亚首位获得国际海事救援联合会(IMRF)的认可, 成为救援领域的世界女性标志。
41岁的苏珊娜对马新社说,自己没想到能获得该国际认可,因其竞争对手是来自世界各地国际级别的救援领域女性。
“有11名候选人入围最终阶段,评估考量了最近2年,即2020年及2021年的表现。
“我参加了许多国际论坛和演讲,推广我国的海上救援行动,包括在加拿大及日本横须贺和横滨的2019年世界海上救援大会,被评为加强女性救援最佳演讲者。”
持有玛拉工艺大学工商管理博士学位的她也为编写国际航空和海上搜寻与援救手册(IAMSAR)中贡献了有关我国救援行动的意见,这也成为获得上述国际奖项的标准。
2003年参与海事后备官训练队
苏珊娜说,她经常跟随其已故母亲游泳,之后便对大海感兴趣,之后也爱上了海事制服团体,促使她于2003年在马来西亚北方大学攻读会计学士学位时,参与海事后备官员训练团队(Palapes Laut)。
“毕业后,我于2007年加入大马海事执法机构(APMM)成为海事中尉,在该组别中,我是72名被吸纳的人中的8名女性之一。”
在家中排行老二的她说,虽然家人及朋友因她对这个较少女性涉足的行业感兴趣感到讶异,但他们仍非常支持她,她也形容自己为不易屈服的类型。
海上救援较地面困难
她说,其团队处于每周24小时随时待命的状态,以应对海上任何可能发生的紧急情况。
“接获投报及被证实后,成员将携带适合的装备前往事发现场。
“在海上的救援行动工作不易,不似在地面上,意外静止在事发地点。在海上,各种因素可影响意情况,如天气、水流、潮汐、海浪及通信挑战。
“若意外涉及船或小船,受害者可能会被水流冲走导致难以被发现。”
她曾跟随救援任务长达15天,以寻找溺水的受害者;该组别目前有25名成员,包括她在内有3名女性。
海事执法机构女性仅4.9%
她说,在事业发展方面,所有具潜能的成员及官员,无论男女都会被给予相等机会。
“至今只有4.9%大马海事执法机构成员是女性,但这不阻我们不分性别地一起服务,每当有新招聘时,我们非常欢迎女性参与。”
将国际海事救援联合会首席执行员特丽莎·克罗斯利(Theresa Crossley)视为偶像的苏珊娜说,由于该领域是由男性主导且非常挑战,许多女性害怕加入这个行业,并表示有关思想应被改变,以便更多女性献身及启发潜力。
信息技术领域 男性主导
女性须面对性别偏见
网络设备生产商思科(Cisco)董事经理哈娜(36岁)坦言,信息技术领域的女性面对挑战,尤其是性别偏见。
由于信息技术领域普遍上由男性主导,这促使她决心更有勇气及自信地履行责任。
根据世界银行于2019年9月的报告,女性仅占我国科技领域劳动力的35%。
她透过电邮回复马新社时说,信息技术领域的女性劳力短缺已不再是秘密,更何况是在决策层面。
“尽管如今社会越来越先进,但仍需进行许多事以创造具包容的环境,除了聆听观点,女性也需受到尊重,并有机会发展自己的事业,包括进入领导阶段。”

职业女性须精明分配时间
育有2名孩子的她说,作为思科的决策者之一,她需精明地分配事业与家庭的时间。
“我曾经遇见的一位女性领导的劝告成为我的信念,那就是‘只专注于你能做的事情,把其他的任务交给别人’。
“另外,时间管理及支持系统也很重要,因为这两个方面会给我们空间适应分配给我们的角色。
“这意味着我们不会思考完美,而是接受可以专注于对你和家人最好及最重要的事情。”
她说,自己也钦佩美国前第一夫人米歇尔、Meta首席运营官桑德伯格(Sheryl Sandberg)及美国流行天后贝文丝(Beyonce)。
谈及在思科的事业,毕业于伦敦政治经济学院(LSE)经济系的哈娜于2019年加入该公司,成为董事经理前曾领导东盟策略及行动团队长达2年半。
她解释,其目前的工作是监督公司运营,包括整体业务表现及策划思科在我国的策略方向。
她庆幸思科是拥有最多元化高层的信息科技公司之一,其中45%是女性。
身为“女老板”,她说,对于一个组织,在职场上各个层面促进多样性和包容性的文化非常重要。
建议女性勇敢走出舒适圈
她劝告职场女性勇敢地走出舒适圈,这将有助于她们在事业上更快成长,并巩固她们的职场地位。
“你不必满足所有标准以获得晋升或找到理想的工作。你只需开始踏出一步,即使前往的目标没有像你这样的人,也不要害怕采取大胆的行动。
“身为女性,我们必须要开拓自己的道路,包括透过效仿激励我们的领袖的特征,找寻我们作为榜样的意义。”
热门新闻
百格视频
