莫辛阿都拉.实习医生被霸凌不可容忍

因此，非常欢迎凯里宣布成立独立小组以调查实习医生之死，以及本文一开始所提及的政府医院（不只是槟城中央医院）的正式医生霸凌实习医生的指控。这是一个很好的举动。

就在凯里宣布之前，槟州行政议员诺丽拉声称曾经提出实习医生面临的“不合理和不人道”的工作时间的问题。这是出于其家庭成员在大马的经历，这是“其他行业的其他员工永远不会经历的事情”。

但她说“卫生部和政治人物并没有认真对待这个问题”。另一方面，诺丽拉表示，她通常从他们（卫生部和政治人物）那里得到的反馈是，她所提出的工作情况是“所有医生都必须经历的事情”。她说，这似乎是“医学界公认的文化”。

我相信我们的实习医生，不是全部，但大多数人，都不是被宠坏及害怕繁重工作的人。我想即使要他们24小时工作，只要“环境”好，有前辈教导和指导后辈，他们也会心甘情愿。累了就休息一下，让同僚接手，休息够了就继续工作。不需要侮辱，不需要指手画脚等等。

过去，我国政府医院面临医生短缺。然后，政府不得不从缅甸、印尼、印度等其他国家引进医生。我曾经在国家心脏中心遇到过一名巴勒斯坦医生。他已经很久没有在国家心脏中心出现了。也许合约到期，他已经回去他的国家。

不管是什么，这都是政府正在采取的短期方案。政府的长期行动是增加本地和外国留学的医学生人数。因此，我们有很多年轻的大马医生，准备为民服务。

作为实习医生，他们对完成工作充满热忱。实践他们所学的。不幸的是，出现了霸凌等指控。如果这是真的，这可能会扼杀我们年轻医生的职业生涯。这是一件非常可悲的事情。也可以说，如果允许霸凌和虐待文化盛行，就会产生无知。

这对国家是不利的。想必很多实习医生，一旦完成“实习期”，就会离开公务员队伍。他们很可能会前往沙地阿拉伯、阿曼、阿联酋工作，那里提供体面的薪水和良好的待遇。别忘了还有新加坡，请记住，在冠病大流行期间，我国许多医生都从新加坡医院获得了非常有吸引力的薪酬。

因此，凯里承诺成立的独立小组任务非常重要。他们必须确定一名实习医生“猝死”的原因。

他们还必须回答以下问题：中央医院的医生是否存在霸凌文化？如果没有，感谢上苍。如有，请确保立即停止。不仅要保护实习医生，还要保护所有受到虐待的公共医疗领域的雇员。

过去，一旦出现问题，就会成立各种调查队、特别工作组、调查委员会。可悲的是，调查仍然停留在调查。调查的问题都没有得到解决。甚至问题继续发生。

回到本文主题。这是我们这次想要的。我们希望卫生部这次成立的独立小组能够真正带来成果。如果他们提出任何意见和建议，政府将确保快速且有效的跟进。这样，遇到的问题就能迎刃而解。

对了……说到实习医生就想起合约医生的问题，前阵子的各种议论和建议都听到了。部长说话，卫生部高级官员也有说话。解决了吗？还是问题仍然停留在“问题”状态？