推動中長期發展 興業銀行委新高層

（吉隆坡17日訊）興業銀行（RHBBANK,1066,主板金融服務組）為進一步強化高級領導層推動中長期發展，宣佈數項人事變動。

董事經理兼集團首席執行員莫哈末拉昔今日在文告指出，有關人事變動與擴張涉及高級管理團隊，並且已在16日生效。“這也表示我們關注內部人才的成長和發展，並展示我們對應經商環境變化的能力，同時確保我們的高級管理層在推動更好表現的有效性，以為集團即將公佈的新策略鋪平道路。”

有關高級管理層人士變動包括委任集團首席財務員兼集團國際業務董事經理賽阿末擔任批發銀行董事經理，接替莫哈末拉昔4月1日升任集團董事經理兼首席執行員的空缺。他將掌管投資銀行、企業銀行、資金與全球資本市場、資產管理、商業銀行等業務。

而接替興業銀行集團國際業務董事經理一職，則是集團現有企業銀行主管丁惠凌。配合內部調整，她將升任集團國際業務兼企業銀行董事經理，同時也會監督並推動區域業務及營運，包括新加坡、柬埔寨、泰國、寮國及汶萊。

興業銀行也相當重視數字銀行業務，加上才與BOOST控股獲頒數字銀行執照，為更好配合擢升集團首席策略員蕭振祥博士為集團首席策略兼革新員。

此外，該集團為更好強化企業監管框架，也擢升諾雅扎蘇萊曼擔任首席永續兼通訊員，有關4個高級管理層將繼續向莫哈末拉昔彙報。