(华盛顿2日讯)美国劳工部公布职位空缺暨劳工流动调查报告(JOLTS) 指出,4月职缺数下滑但依然维持于高档水平,显示企业雇主竞相争取人才可望带动薪资成长,而这可能导致通膨高涨持续更久时间。
报告显示,4月职缺数经季调后减少45.5万,职缺总数降至1,140万,符合市场预期。3月由1,150万上修至历史新高1,185.5万。至于职缺率从3月的7.3%降至7%。
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报告亦指出,4月裁员人数下滑17万至124.6万人,创下历史新低,显示美国劳动市场持续紧俏。Jolts报告是联准会用来观察劳动市场变化的重要依据。
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