(八打靈再也19日訊)改善醫療服務工作文化特工隊(HWCITF)證實衛生部存在霸凌文化並提出10大建議,馬來西亞醫藥協會(MMA)希望那些為了解決霸凌問題而制定的政策得以實踐,而非紙上談兵。
大馬醫藥協會主席辜家財發表文告指出,只有在各層面貫徹這些政策,才能在工作環境和文化中看到任何有意義的變化。
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他說,既然特工隊的調查結果發現霸凌問題並非傳聞,衛生部就必須採取行動,確保根據特工隊的建議制定全面的政策,以一勞永逸地根除此問題。
他認為,衛生部必須為該部人手製定新的行為準則,並建立一個一致執行和持續衡量該領域改進的系統,以改變工作文化。
“衛生部必須接受特工隊提出的建議並加以落實。應該給出一個時間框架,以便進行審查,瞭解這些建議的實施效果,並讓衛生部在必要時提出進一步的建議。”
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