控诉遭航空人员不当对待 轮椅运动员：他问我能否自己走路？

经理回话：“只要残障人士能够照顾自己。”李岱逸再问：“所以，只要我可以照顾自己，就能获机舱轮椅？”

经理说：“是的。”

接着，李岱逸再问：“如果我能用机舱轮椅自行移动，我能得到它吗？”经理直指不可以。

不过，令李岱逸感到不满的是，当他反问：“这是否意味残障人士没有权力独自旅行？”时，经理竟说：“不是所有残障人士，聋人可以。”

为了避免争论下去，李岱逸告诉对方，只要能够上机，他愿意放弃机舱轮椅，“大不了在飞机上爬去上厕所。”

经理却说：“不！爬也不行！”，同时也以“可能不安全”为由，无法决定能否让李岱逸上机。

根据李岱逸帖文，他最后赶得及在登机口关闭前登机。

他说，虽然经理表现得友好和有礼貌，但没有真正及好好倾听他的心声。

他申诉经理当时做出奇怪的手势，并指他可移动自己的腿，“那能不能走路？”

“我觉得（他认为）我应该能走路，因为我可以移动我的腿。”

这次的经历，让李岱逸觉得有被歧视。“如果我能走（即时很困难），机组人员可协助我的话，为何不能用机舱轮椅？这也太奇怪了。

“即使我能推动机舱轮椅，他们也不给我轮椅，也不让我爬。”

他无奈写道：“安全出行的前提是要会走路吗？”

他在文中提到，自己患有成骨不全症，又名脆骨病。虽然手术后可以走路，但走路时会感到疼痛，如果强迫走路，可能会导致骨碎，所以，他需要机舱轮椅来避免此事的发生。

因此，他说，他是否可以走路，不是一个简单“是”或“否”的问题。