(八打灵再也29日讯)大马统计局(DOSM)发布的“2022年马来西亚女性在特定领域赋权统计报告”显示,马来西亚性别差距指数(MGGI)下降了0.7%,其中女性在政治主导地位如担任部长及国州议员上,只有10%(得分0.100)。
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统计局总监拿督斯里莫哈末乌兹尔发文告表示,女性的政治赋权指数处于低水平,显现女性的部长职位和在议会的角色依然落后于男性。
教育成就超越男性
文告说,2021年的马来西亚性别差距指数为70.7%(得分为0.707),比2020年的0.714减少。不过,在教育成就分类指数中,女性成就超越男性,得分为1.060。
“健康与生活分类指数得分0.960,其次是经济参与和机会分类指数,得分0.709。”
劳动参与率仅55.5%
文告指出,如果和寮国(74.8%)及柬埔寨(74%)等东南亚国家相比,2021年马来西亚的女性劳动力参与率(LFPR)仍然很低,仅为55.5%。
文告表示,根据2021年马来西亚性别差距指数,大马在全球146个国家中排名第80位。在东亚和太平洋地区,大马排名第9,领先越南、印尼、柬埔寨和日本,不过依然落后于纽西兰、菲律宾、澳洲和新加坡。
7州得分低于全国水平
文告说,国内有3个州属和直辖区在2021年马来西亚性别差距指数得分最高,分别是吉隆坡(0.842)、布城(0.762)及马六甲(0.761)。
“7个州属的性别差距指数得分低于全国性别差距平均得分水平,即沙巴(0.704)、吉打(0.703)、彭亨(0.702)、玻璃市(0.699)、槟城(0.695)、霹雳(0.694)和森美兰(0.686)。”
文告表示,据估计,2021年马来西亚的3260万总人口中,有1560万名女性;至于2021年的活产婴儿人数高达43万9744人,其中有21万2848名女婴。
文告也说,在雇员薪资方面,2021年的女性雇员平均月薪和工资上涨至2968令吉,比起2020年的2889令吉有所增加。
文告指出,大马也致力实现性别平等和促进妇女及女孩的权利,同时也为实现性别平等持续努力和承诺,以符合可持续发展目标和第12大马计划。
马来西亚性别差距指数是针对4个领域进行分析,包括教育成就、经济参与和机会、健康与生活以及政治赋权。若指数值达到1.0(100%),代表已实现男女平等。
欲知更多详情,可浏览统计局网站(www.dosm.gov.my)。
● 2019至2021年马来西亚性别差距指数(MGGI)
分类 | 2019 | 2020 | 2021 |
经济参与和机会 | 0.717 | 0.738 | 0.709 |
教育成就 | 1.053 | 1.059 | 1.060 |
健康与生活 | 0.958 | 0.956 | 0.960 |
政治赋权 | 0.108 | 0.100 | 0.100 |
指数 | 0.709 | 0.714 | 0.707 |
资料来源:大马统计局
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