雇联：拥管理系统培训基金 人资部宜掌技教培委会

（八打灵再也10日讯）大马雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先说，该会认为人力资源部适合掌管技职教育与培训委员会（MTVET），因为该部门已有技职教育与培训（TVET）的生态系统，包括技职教育与培训监管机构、培训者及透过技职发展基金机构（PTPK）提供的培训基金。

他昨日针对内阁于去年12月7日决定将该委员会从高教部转由人力资源部负责的课题发文告说，内阁的决定符合政府愿望，使技职教育与培训成为国家进步的驱动力。

他说，人力资源部将更专注于使技职教育与培训成为国人在教育道路上的关键选择，透过注入新的协同作用，并专注于消除对职教育与培训的“负面污名”，技职教育与培训将实现全面转型及品牌化，此转型有望为技职教育与培训注入新面貌，为技职教育与培训毕业生提供更多就业机会。

更直接接触雇主业界

赛胡先说，人力资源部更直接地接触雇主及业界，该部也是负责处理与人力资源相关的所有事物的主导部门，该部有直接利益以确保业界获得所有支持，取得成功。

他指出，人力资源部是人力资源事务的监管者，因此有权管理技职教育与培训，以满足劳动市场的需求。

他说，技职教育与培训的入学要求应宽松，以鼓励国人，尤其是年轻人在技职教育与培训下不断提升技能及再培训技能，并表示这对加强国家在生产及提高熟练劳动力比例至50%以上的水平的努力至关重要，将有助于我国吸引更多优质及具更高附加值的投资。

此外，赛胡先也说，该会全面支持人力资源部长西华古玛的提议，即大马技能证书系统（SPKM）被用作我国技职教育与培训的单一认证。

他说，该会将与人力资源部密切合作，以提升技职教育与培训的形象及使技职教育与培训成为主流。