僱聯：擁管理系統培訓基金 人資部宜掌技教培委會

（八打靈再也10日訊）大馬僱主聯合會（MEF）主席拿督賽胡先說，該會認為人力資源部適合掌管技職教育與培訓委員會（MTVET），因為該部門已有技職教育與培訓（TVET）的生態系統，包括技職教育與培訓監管機構、培訓者及透過技職發展基金機構（PTPK）提供的培訓基金。

他昨日針對內閣於去年12月7日決定將該委員會從高教部轉由人力資源部負責的課題發文告說，內閣的決定符合政府願望，使技職教育與培訓成為國家進步的驅動力。

他說，人力資源部將更專注於使技職教育與培訓成為國人在教育道路上的關鍵選擇，透過注入新的協同作用，並專注於消除對職教育與培訓的“負面汙名”，技職教育與培訓將實現全面轉型及品牌化，此轉型有望為技職教育與培訓注入新面貌，為技職教育與培訓畢業生提供更多就業機會。

更直接接觸僱主業界

賽胡先說，人力資源部更直接地接觸僱主及業界，該部也是負責處理與人力資源相關的所有事物的主導部門，該部有直接利益以確保業界獲得所有支持，取得成功。

他指出，人力資源部是人力資源事務的監管者，因此有權管理技職教育與培訓，以滿足勞動市場的需求。

他說，技職教育與培訓的入學要求應寬鬆，以鼓勵國人，尤其是年輕人在技職教育與培訓下不斷提升技能及再培訓技能，並表示這對加強國家在生產及提高熟練勞動力比例至50%以上的水平的努力至關重要，將有助於我國吸引更多優質及具更高附加值的投資。

此外，賽胡先也說，該會全面支持人力資源部長西華古瑪的提議，即大馬技能證書系統（SPKM）被用作我國技職教育與培訓的單一認證。

他說，該會將與人力資源部密切合作，以提升技職教育與培訓的形象及使技職教育與培訓成為主流。