职总促设落实委会 速落实合理薪金 

（八打灵再也5日讯）大马职工总会（MTUC）敦促政府立即成立“落实合理生活薪金”委员会，以重新审查与目前生活费不相称的薪金制度。

该会总秘书卡马鲁日前发文告赞扬政府落实最低薪金制的举措，但也指出如今是时候从最低薪金制政策转向照顾员工生活的政策，并表示人力资源部可以与国家银行合作，以努力落实该项倡议。

他说，这是因为国行的研究成功地提出了“合理生活薪金”的建议，“根据2017年年报，国行建议居住在城市的单身人士，其合理生活薪金应为2700令吉。

“然而最低薪金（1500令吉）与合理薪金之间却相差达1200令吉，这导致员工被迫同时做两份工作甚至加班。

“而单身人士不合理的薪金，使他们对能提供更高薪水的零工经济（Gig Economy）工作，更感兴趣。”

照顾员工优质生活需求

卡马鲁表示，“合理生活薪金”必须包含诸如涵盖最低和最高薪金等级的要素，包括基于学术、技能（包括经验）的薪金等级。

“因此，落实的最低薪金制，是员工在一定时期内完成工作后所应支付的最低薪金，至于合理生活薪金，则是使员工能够为自身和家庭发展提供优质需求的工资。