(吉隆坡7日讯)人力资源部长西华古玛指出,我国有186万国民在海外工作,当中的113万人是移民新加坡。
他是于今日出席由大马人才机构(Talent Corp)主办的“昌明大马:应对人才生态系统中的挑战”业界对话会后,在新闻发布会上这么表示。
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西华古玛指出,人才外流的问题并不是只有马来西亚在面对,但若从全球的比例看来,马来西亚在这方面的比例是相当高的。
他说,在全球方面,离开自身国家到海外工作的人占国家人口的3.3%,但在马来西亚,到海外工作的国人,则占了我国人口的5.5%。
他指出,在今日的业界对话会上,其中讨论的事项就是,有什么是留住人才的最好方法。
“有什么更好的激励措施可以留住人才以及让在海外工作的国人回流马来西亚。”
检讨员工病假措施棘手
此外,询及政府是否会检讨员工请病假的措施,对此,西华古玛表示,这是一个棘手的课题。
大马雇主联合会主席拿督赛胡先不久前指出,雇主在去年因员工请病假而损失高达50亿5000万令吉。
西华古玛今日受询此课题时质疑,是如何证明有关的数据?
“因为如果我们从法律角度来看,生病的员工理应获得病假,而病假单是由受政府以及公司承认的医生所发出。
“确实是受承认的医生发出病假单,若我们质疑此事,也就是质疑医生的权威。”
他指出,如果要检讨病假的措施,他不晓得应该检讨哪方面,是否要收紧请病假的条件?
“这是一个疑问,因为我们也不能忽略员工的健康福利。如果员工真的生病了,但无法获得病假,这会成为一个问题。让员工在抱病的情况下工作,是否好?工作是否有效率?”
技教培训与企业签备忘录
另一方面,西华古玛透露,在技职教育与培训(TVET)方面,政府正在与业界合作,会在近期内签署谅解备忘录。
他说,已有至少10家企业前来与政府合作。这些企业包括成功集团、亚航、双威集团等等。
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