调查:92%大马人“找备胎” 59%人想出国工作

（吉隆坡5日）根据人力资源管理软件提供商Employment Hero的调查发现，92%的大马员工都在骑驴找马，寻找备胎工作，即员工在未来想要或被迫离开当前职位时，保障自己仍然可以有工作。

调查显示，在所有受调查的国家中，大马的员工当中，最多人选择会“寻找备胎工作”，其次是新加坡，也有约84%这类的员工，纽西兰有70%，澳洲有66%和英国有63%。

导致这么多员工在工作上骑驴找马的其中因素，可能是45%的员工认为他们的工资没有跟上通货膨胀的速度。不过，有60%的马来西亚人仍然觉得自己的工作很安全，而对于其公司在2023年业务增长，44%的人感到乐观。

这项调查超过1000名马来西亚员工。

有趣的是，在航空旅行恢复后，表示希望离开大马寻找工作机会的受访者也有所减少。

仅有59%的大马人表示，他们想在海外工作，这一数字比2021年疫情高峰期的72%有所下降。越来越多的员工希望在国内寻找下一个工作机会，这一比例在过去两年中，从35%上升到48%。

虽然雇主目前正面看待和希望员工之间可以平级调动，但他们也应该注意那些希望升迁的员工。46%的受访者仍希望他们新公司的新职位。会去寻找新公司的新职位的主要原因是，43%的员工表示原本公司的企业文化不好，其次有38%的员工表示不喜欢自己的老板和有34%的员工认为缺乏上司的赏识或认可。