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发布: 4:22pm 13/04/2023

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赞华人公司员工勤有目标 马来男子:GLC懒人多 4.30PM收拾下班

赞华人公司员工勤力有目标 马来男子:GLC懒人多 4.30PM收拾下
一名马来网民发文,分享自己在GLC和华人公司打工的文化差别,引起网民热议。(截图自脸书)

(八打灵再也13日讯)一名曾在多家(GLC)及华人企业工作的马来男子,列出两者10大不同的,其中包括未到晚上7时,的员工不忙着下班,惟GLC公司员工在下午4时30分已收拾好东西,踏正5时走人。

名为丹尼哈迪的网民在脸书分享华人企业和GLC打工的文化差别贴文,引起网民热议和转发。他说,若想知道为何华人公司会更出色,看员工的工作文化就知道了。

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“不是说我们马来人(公司)不好,而是工作文化很糟糕。”

据PO文,自在华人企业工作久了,工作态度也跟华人员工渐渐一样,并认为这跟他之前在一间拥有99.9%马来员工的GLC工作,有很大的

他列出的10大差异是:

1.未到傍晚7时,华人公司员工不急下班,GLC公司员工下午4时30分收拾,5时准时下班;

2.华人公司节省建筑成本,GLC却没人理会成本昂贵和亏损问题;

3.华人公司的人事部会提醒员工要好好工作,公司赚钱就会有花红;在GLC,年年亏损,员工仍在争取要花红;

4.华人公司可见到老板和公司的方向,在GLC,我们称之为没有老板的公司,全部人自动操作;

5.华人公司,员工少工作多,反之,GLC是工作少员工多;

6.华人公司,几乎所有人都努力工作,懒人很少,但在GLC是懒人比努力工作的人多;

7.华人公司,你说多就是好员工,因为你要公司进步,惟在GLC,说多就会被老板和其他同事标签;

8.在华人公司,我们吵着要继续推进工作,但在GLC争吵的话,就会被指嚣张和逞英雄;

9.华人公司6月就已开会设定明年公司目标,GLC则是12月才开会设定明年目标;

10.在请假方面,华人公司的员工在年尾难请假,因为上司要确保工作有人接替,但在GLC,老板可以批准所有员工放假,整个部门没人上班,陷入瘫痪也行。

赞华人公司员工勤力有目标 马来男子:GLC懒人多 4.30PM收拾下
不少网民认同丹尼哈迪的说法。(截图自脸书)

贴文声称因为不想让有关的GLC公司蒙羞,所以没有让公司的名字曝光。

截至今午3时,这帖文已获得5200个赞、1800则留言以及2200次转发。

留言区看到,不少马来网民皆赞同丹尼哈迪的说法,但也有部分网民表示不认同。

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