联合国《世界人口展望2022》报告显示,全球人口在2022年11月达到80亿。中国和印度都有超过14亿人口,合计有超过三份之一人口在印度和中国。
为甚么印度人口总量会超过中国?南开大学经济学院教授、南开大学老龄社会治理战略研究中心主任原新指出,原因是两个国家生育率差异造成的。
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中生育率下降比印度快
他说,当前中国的生育率已经降到世界最低生育率国家和地区的行列中。其实,印度生育率也在下降,只是中国生育率下降得更快一些,也就是说少子化的道路更加陡峭。
原新指出,尽管“第一人口大国”即将易主,但是中国仍具备强大优势:
1)在人口相对减少下,中国仍是人口大国,能够通过自身的调节盘活国内国际两个市场。
2)虽然劳动力的数量在减少,但是规模依然是庞大的,中国依然预留了开发人口红利的人口机会。值得注意的是,未来30年时间里,中国低龄老龄化的特点非常明显,低龄老龄人口(60至69岁)约占老年人口半数以上,这有利于开启长寿人口机会的窗口。
3)中国在从人力资源大国向人力资本大国转型。人力资本是经济增长的引擎,而且是动力更加持久强劲的引擎。近年来,人口平均预期寿命提高、健康状况得到改善,给提高教育、技能水平提供了良好的载体。教育发展突飞猛进,中国接受高教的人口已经达到2.4亿……这些变化为人力资本的积累、整体人力资本的提升创造了非常好的条件。
专家:看数量还要关注质量
中国首席经济学家论坛副理事长屈宏斌也指出:“我们过去单纯依靠劳动年龄人口数量上的人口红利在慢慢消失,但是人口红利应该有更宽泛定义,不仅仅要看数量还要关注质量”,从这个角度而言,中国的人口红利并没有完全消失,因为人力资本才是影响劳动生产率的更为重要的因素,中国人力资本在未来有望继续提高,教育投资可以进一步增长人力资本的优势。
“通过教育提高劳动人口的素质质量,这样就可以创造出新的人口红利,只要做得好,完全可以对冲劳动人口数量的下降。”
屈宏斌认为,劳动人口教育程度的提高会提升他们的劳动生产率,如此也能激发生产效率潜能,为经济增长带去正面效应。
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