(柏林23日法新电)欧洲工会联盟(ETUC)秘书长林奇警告称,任何员工都不应“受制于机器的意志”,她呼吁制定监管规定,在AI技术以惊人的速度发展的同时,确保人类仍能掌控一切。
她在一次工会代表在柏林举行的重要集会之前接受采访时说,就像欧盟条约保护工作场所的健康和安全一样,在AI方面也需要制定规则来保证“人类控制原则”。
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林奇在接受法新社采访时表示:“我们需要确保没有员工会受制于机器的意志。”她说,这种情况将是“反乌托邦的”。
林奇自去年12月起担任ETUC秘书长,她将于周二在德国首都召开为期4天的ETUC代表大会。
该活动每四年举行一次,汇集了来自40多个国家的数百名工会官员,讨论从工人权利到未来工作,环境保护,不平等和跨境工会合作等主题。
德国总理肖尔茨和欧盟委员会主席冯德莱恩将在大会上发表讲话。
自从去年年底广受欢迎的AI聊天机器人ChatGPT面世以来,人们一直在争论这项技术将如何颠覆工作世界,并可能在此过程中改变许多工作。
尽管支持者指出,AI工具可以接管自动化或重复性的任务,让员工腾出时间从事更具创造性的工作,但怀疑论者担心AI会引发裁员潮、数据保护以及在某些决策过程中失去人为因素。
现年60岁的林奇表示,AI监管是她将在大会期间与欧盟就业和社会权利专员施密特的议题之一。
来自爱尔兰的她说,每一项技术都有“正面和负面,AI亦是如此。”
“我们所看到的是,每当你让工人和他们的工会参与技术引进……结果会更好。”
欧盟目前正在讨论一份草案文本,呼吁限制AI在欧洲的使用方式,使欧盟离制定AI法律又近了一步。
财富分配将是本次大会的一个重要主题,因为欧洲各地的员工都感受到了高通胀导致的生活成本紧缩带来的痛苦。
林奇表示,尽管工人们努力维持生计,但许多公司受益于价格上涨,并享有更高的利润和派息。
她说,去年“欧洲最大的1200家公司的股息增长了14%”,而工资平均只增长了4%。
林奇表示:“所以很明显是谁在推动通胀。不是劳动阶级。”
她补充称,欧洲央行旨在冷却通胀的一系列加息举措,只会加剧这种不平等。
根据林奇的说法,更高的借贷成本“不是公平对待股息的解决方案”。
“解决这个问题的办法::对这些股息征税,然后再分配财富。”
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