已婚女性求职障碍 丈夫是最大绊脚石？

（八打灵再也16日讯）丈夫是已婚女性在职场上寻找工作的绊脚石？

根据网媒《mStar》报道，女性因为结婚、生育等问题而遭遇职场性别歧视现象屡见不鲜，屡屡引发社会热议；近日，马来社媒因为有网民提出“马来女性难找工作原因”的课题，再次吵翻天。

一名网民指许多大公司不想请已婚的马来女性，是因为她们要照顾家中的“大婴儿”（丈夫）。“这些丈夫要妻子如顾婴儿般地，24小时全天候服侍他。”

这起推文引起不少网民议论及共鸣。有女网民分享经历，她去面试时常会被面试官询问：“丈夫是否允许超时工作？”、“工作到深夜，你的丈夫放心吗？”，面试的问题都是围绕在丈夫的感受。

网民表示，许多职业女性一旦专注发展事业，会让丈夫感到被忽略及没有被照顾到，因此会想尽办法寻求妻子的关爱，间接影响她们的工作表现。

另一名网民表示，他所在的企业老板曾直接表明不太会聘请已婚女性，因为她们面对许多家庭的因素，当中很大的部分都来自女性本身的丈夫。

自称是人事部的一名网民更公开表明，他在筛选员工面试时，只要在“婚姻状况”一栏填上“已婚”，他都会直接把履历表晾一旁。