雇联：依公假法令条文宣布 州选特假非强制

（八打灵再也13日讯）大马雇主联合会（MEF）向会员发出的信函阐明，州政府宣布的特假并不在1955年雇佣法令第60D（1）（b）条文的范畴，也并非在1951年假期法令第8条文下宣布，换言之，州政府并没有强制雇主让员工享有特假。

信函指出，上述特假是根据1951年公共假期法令（369法令）第9（1）条文做出宣布。

信函中阐明两种聘雇合约，分别是（一）公司合约规定的假期；及（二）一定数额的公共假期。

信函表示，如果雇主签订集体协议或雇佣条款，即在联邦或州政府公布的所有公共假期中提供带薪假期，他们就必须遵守州政府定下特假的决定。

“若员工同意，可以用另一天作为带薪假期的补假。”

信函指出，另一个情况是，如果雇主没有签订集体协议或雇用条款，即只是遵从指定天数的公共假期，而并非联邦政府或州政府颁布的公共假期，雇主就没有法律义务遵守相关州选假期。