谭政宗医生.目标明确，实效为上

别忘了柔佛的周休二日是星期五和六，所以若在星期五收到电邮，也没人在办公室执行职务。这位医生在抵达了砂拉越才得知自己的报到地点其实是在相隔700公里之远的柔佛州，这导致他必须再次安排车辆运送服务，临时购买飞机票和处理租屋子等事项。他必须自掏腰包支付这一切的费用，因为有关当局不接受报销，这过程将使他损失大约7000令吉！

第二，龙运新医院事件。同样是7月31日，超过20位医生到登嘉楼龙运医院报到。只不过，这家位于龙运的新医院还未开始运营！医生们很惊讶地被告知他们真正被安置的医院其实是在距离龙运大约70至192公里的地区；待龙运新医院在今年年杪开始运营时，才将这批医生召回龙运医院。与上述事件一样，有些医生们已经为租屋子支付了押金和租金。对于这突如其来的变动，实在令收入本来就不高的医护人员荷包大出血。

我国即将迎来66周年独立日，然而卫生部在医护人员调职工作安排上，却犹如上个月才开始实行。医护人员安排调职越来越杂乱无章和状况百出，让一心要为公共医疗体系付出的医护人员感到失望。

这次卫生部人力资源部门所安排的医护人员全国大调动影响大约4000名医生。这种大规模的人员调动必定会导致某些政府医院或政府诊所出现医护人员数量不平衡的情况。比如一时之间从巴生河流域多间繁忙的政府医院调动上百位医生至外州，他们的空缺却无人填补。由此可见，医生们当然会强烈反对这无利于病人的情况，毕竟在巴生河流域政府医院看病和就医的病人人数也不少，如今上百名医生被调职，这将延长病人们等候治疗的时间。

真正令人心力交瘁的是，卫生部所给予的回应。冷冷的一句“此经验会让人变得更加成熟、富有同情心，和坚韧”。若我们无视问题的存在，坚持认为没有问题，不承认问题的所在，那我们也就永远找不到问题的根源，也根本解决不了这项难题！

公务员体系下的家人们，不是应该齐心协力，并一起找到共同的解决方案吗？人民可以通过选票方式来表达对于国州议员的不满，但对于表现欠佳的公务员，我们又有何等应对的方式呢？

期待首相的X效能，能够推动公务员提升服务效率，让人民可以感受到改革不仅是口号而已。