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![工会首相署呈备忘录 要求首相照顾工人权益](https://www.sinchew.com.my/wp-content/uploads/2023/08/e5b7a5e4bc9ae9a696e79bb8e7bdb2e59188e5a487e5bf98e5bd95-e8a681e6b182e9a696e79bb8e785a7e9a1bee5b7a5e4babae69d83e79b8a_marked1692345846.jpg)
(布城18日讯)全国统一交通工具零件工业职工会(NUTEAIW,下称工会)秘书长哥巴吉斯南抗议大马多元资源工业(DRB-HICOM,下称公司)的反工会行动,吁请首相拿督斯里安华介入此事,要求公司重新聘请被开除的员工,停止歧视工会。
到首相办公室拉横幅抗议
他到首相办公室拉横幅抗议,并提呈有关备忘录予首相政治秘书曾敏凯时指出,今早工会一行人也到工业关系局,要求该局根据工业关系法令59条提控公司。
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他表示,事缘2014年6月30日,公司与工会的集体协议结束后,双方数次谈判不果,工会被迫在协议结束后6个月向会员解释谈判进展。
![工会首相署呈备忘录 要求首相照顾工人权益](https://www.sinchew.com.my/wp-content/uploads/2023/08/e5b7a5e4bc9ae9a696e79bb8e7bdb2e59188e5a487e5bf98e5bd95-e8a681e6b182e9a696e79bb8e785a7e9a1bee5b7a5e4babae69d83e79b8a-1_marked1692345846.jpg)
“到了2015年12月4日,工会在位于北根公司的停车场外,于工作时间后召集会员给予谈判协议进展的简报。”
哥巴吉斯南表示,公司指该简报已玷污公司形象,并且指控其中32名员工违反公司政策和纪律守则。事后公司开除所有32名员工,公会跟工业关系局投诉之后,公司决定重新聘用其中27名员工,其余5位员工则因为被指煽动员工参与简报而不被重聘。
“这5位员工通过工业法庭、高庭和上诉庭维权时,法庭的判决都对雇主有利。工人因此不满,把此案带上国际劳工组织(ILO)。
政府侵犯结社自由
国际劳工组织的结论是,政府已侵犯结社自由,工作时间之余进行工会活动是应该受尊重的。马来西亚已签署保障员工组织权利和集体谈判权利的第98号公约,公约写明工作时间之余进行的工会活动是合法的,不应受到歧视。
他指出,土著企业大亨丹斯里赛莫达也是HICOM公司的拥有人,既然安华之前可以拨电要求赛莫达分两次从国家稻米公司(BERNAS)拨出6000万令吉给农民,希望这次也可以拨电赛莫达要求照顾工人权益。
出席者包括全国统一交通工具零件工业职工会财政沙鲁尼占。
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