落实追踪系统解决辍学 安华：扩大K9 K11特别模式学校

续强化技职教育

安华表示，政府继续致力于强化技职教育与培训（TVET），鼓励相关领域的教职人员接受技术训练和再培训，确保他们掌握最新的科技知识。

截至7月，政府与14家政府相关公司及29家私人企业总共签署了43份谅解备忘录，涉及12个与TVET有关的政府部门。

他说，政府也拨款4000万令吉者用作落实职业创造计划（Program Bina Kerjaya），让拥有大马教育文凭及以下资格的非正规员工进行技术提升。

他表示，政府为工业学院（Akademi dalam Industri）准备了2亿零900万的拨款，目标是要让5万名青年在第12大马计划结束时，成为获得大马技术证书（SKM）认证的熟练员工。

维持外劳少于15%
近期落实多层次人头税 

安华指出，政府将在近期内落实多层次人头税，以达到继续实施外籍员工不超过15%的政策的目标。

他说，这项措施是为了保障大马人的就业机会和让业者过渡为自动化和机械化。

安华表示，为了让大马转型成为高收入国，政府推出了渐进式薪金制，以惠及员工和雇主。

他指出，为了确保女性的劳动力参与度在10年内达到60%，政府也将落实各种鼓励女性继续留在职场或重返职场的措施，为她们提供各种设施和支援，包括照顾孩子、奖掖及灵活工作时间。

为了增加残疾人士（OKU）的就业机会，MyFutureJobs就业服务求职网站也将纳入残疾人士的求职信息，同时也将改善公共服务领域聘用残疾人士的标准作业程序，实现公共服务领域残疾人士比例1%的目标。