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发布: 6:27pm 26/09/2023

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渐进式薪金制度 | 拉菲兹:调薪雇主获津贴 申请先到先得

渐进式薪金制度|拉菲兹:调薪雇主获津贴 申请先到先得
拉菲兹。(档案照)

(吉隆坡26日讯)经济部长拉菲兹表示,政府必须通过干预私人界的薪金制度,否则众多受薪人士薪金无法提高的问题将无法改善。

他说,政府对于私人界的干预是从来未曾做过的,截止2021年,有700万的私人界的员工,其中50%的月薪是低于2250令吉,这距离政府想要达到的2700令吉相距甚远。

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“如果交给,我没有信心有关情况可以改善。”

他说,至于如何落实此事,政府是无法强迫雇主提高薪金的,目前有70%的企业是来自微型企业,规模为5人以下,很多是食品及饮料领域,如果强迫政府落实,这会导致很多商店倒闭。

拉菲兹今日在国会特别会议为第12大马计划中期检讨报告进行总结辩论时说,要让雇主自愿调高员工薪金,则要通过方式,即只有调高员工薪金的雇主可以获得津贴。

“与此同时,员工也需要通过参与政府承认的培训课程提升本身技能,从而提高生产力。”

但是,他强调,政府的这份津贴必须量力而为,只能采用先到先得方式接受申请,政府需要避免津贴措施继续导致政府陷入经济负担的情况再度出现。

拉菲兹表示,联邦政府通过各种措施,确保州属拨款尽可能公平分配,并逐渐缩短城乡之间的鸿沟。

他表示,政府目前一直有优先把拨款分配给发展较落后的6个州属,即吉打、吉兰丹、玻璃市、沙巴、砂拉越及登嘉楼,其中在2021年,这6州获得的总拨款占比就达到50%,即135亿令吉,在2022年也提升到150亿令吉,至于团结政府上台后的2023年进一步提升到170亿令吉。

他说,然而,还有另外3个州属是处于中等水平,即森美兰、马六甲及霹雳,虽然3州在经济成长和收入与上述6州的差别不大,但是获得拨款相比是较6州低的。

他表示,政府的计划如果没有获得州政府支持将无法实现,因此他希望反对党州属能够跟随联邦政府的步调。

“如果步调不一致,那么就会对人民造成损失。”

拉菲兹表示,政府要达成消除贫穷的最主要因素就是确保数据是正确的,而明年1月启动的主要数据库(PADU)会整合所有政府部门的数据,并会在3月时进行交叉核对。

他表示,政府也需要确保我国的赤贫及贫穷线数据是符合国际标准的。

他说,其中爱心援助计划(eKasih)中的数据也会随时整合,确保日后的受惠家庭是真正符合资格的。

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