“50%员工月薪低于2250” 拉菲兹：须干预私人界薪金制

（吉隆坡26日讯）经济部长拉菲兹表示，政府必须通过渐进式薪金制度干预私人界的薪金制度，否则众多受薪人士薪金无法提高的问题将无法改善。

他说，政府对于私人界的干预是从未有的，截至2021年，有700万名私人界的员工，其中50%的月薪低于2250令，这距离政府想要达到的2700令吉相距甚远。

“如果交给雇主，我没有信心有关情况可以改善。”

他说，至于如何落实此事，政府无法强迫雇主提高薪金，目前有70%的企业是来自微型企业，规模为5人以下，很多是食品及饮料领域，如果强迫政府落实，这会导致很多商店倒闭。

通过津贴鼓励雇主调薪

拉菲兹今日在国会特别会议为第12大马计划中期检讨报告进行总结辩论时说，要让雇主自愿调高员工薪金，则要通过津贴方式，即只有提高员工薪金的雇主可以获得津贴。

“与此同时，员工也需要通过参与政府承认的培训课程提升本身技能，从而提高生产力。”

但他强调，政府的这份津贴必须量力而为，只能采用先导先得方式接受申请，政府需要避免津贴措施继续导致政府陷入经济负担的情况再度出现。