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发布: 7:39pm 21/11/2023

裁员

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花旗20年最大裁员展开 先砍逾300名高级经理

(图:法新社)

(纽约21日讯)正在执行“瘦身”计划的银行周一起已陆续发出通知,预计将裁掉超过300个高级经理职位,占该职级总人数的超过10%。

花旗预计将于明年初公布下一阶段组织架构调整,并在明年首季之前完成所有重组计划。

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总数将裁2.4万人

花旗集团展开大动作重组,预料将裁掉10%的人力,恐达到2.4万人,首波预计以管理层及重复职位为主,明年2月的第二波将冲击普通员工,整个组织调整计划,创下20年最大规模。此举让内部士气相当低落,许多人已经准备好要跟同事说再见。

花旗首席执行员范洁恩上任以来计划精兵简政,消息人士透露,花旗将从20日开始陆续发出裁员通知,主要影响的是比CEO所在的最高管理层低两个职级的高级经理人员,大约占该职级总人数的约10%。

花旗在一份声明中确认,该公司一直持续调整组织架构,周一的确“对部分业务的员工传达了下一阶段组织架构调整”;声明并未透露具体的裁员数字。

根据备忘录,花旗预计将于明年初公布下一阶段组织架构调整,并在明年首季之前完成所有重组计划。

此次20年来最大组织架构调整的规模将包括放弃该公司两个核心营运部门,而是专注于交易、银行、服务、财富管理和美国消费者等5大业务。

在这一次名为“波拉波拉(Project Bora Bora)”的计划前,今年前9个月已裁掉7000人,支出6.5亿美元遣散费。

分析认为,从总资产规模来看,花旗银行裁员的代价巨大,该行股价过去数十年一直不见起色,业绩不及预期、指引不断下调。如果裁员失败,花旗有可能采取更激进的方式来释放价值,例如分拆公司。

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