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发布: 9:45am 01/12/2023

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统计局︰次季破26万   网聘职缺剧增23.5%

(吉隆坡30日讯)首席统计师拿督斯里莫哈末乌兹尔透露,2023年第二季度的职缺数量激增23.5%,从今年第一季21万1509个职缺增至26万1231个。

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他说,根据统计局今天发布的大数据分析就业市场洞察报告,大马网上发布的职位空缺2023年第二季有7万零571个机构提供职缺,较上一季报告的5万5006家机构职缺有所增加,这是一个值得注意的数字。

同时,2023年第二季职缺年增29.3%,而2023年第一季的年增率为32.9%。

“进一步按月细分,大部分在2023年5月发布,职缺数量为10万9262个。此外,2023年6月和4月分别有10万3826个和4万8143个职缺。”

专业人士占最大比率

他说,就按职业类别划分的职缺分布而言,专业人士在2023年第二季度占据最大比率,即48.1%或12万5625个职缺,其次是技术人员和助理专业人员(18.3%),经理(15.1%)和服务和销售人员(6.9%)。

“本季需求量最大的职位是广告和行销专业人员(2万846个)、总经理和执行长(1万2703个)、行政助理专业人员(1万2284个)、会计师和稽查师(1万781个)以及软体开发人员(7779个)”

他表示,至于经济部门的职缺,服务业在网聘职缺中占最大例即59.0%,2023年第二季共有15万4134个职缺登记。

“2023年第二季度,除艺术、娱乐和休闲之外,所有经济活动的职缺数量均有所增加;采矿和采石;其他服务活动;电力、煤气、蒸气和空调供应;和供水;污水处理、废物管理和修复活动。”

他表示,批发和零售业在职缺中占主导地位,占18.2%即4万7597个,而制造业总共有2万7429个职缺(10.5%),其次是专业、科学和技术活动,有1万8667个职缺(7.1%);金融和保险及伊斯兰保险活动有1万8665个职缺(7.1%)。

隆职缺最多雪居次

此外,他说,从技术和职业教育培训(TVET)类别提供的热门职位来看,广告和行销专业人员登记的职缺数量最多,为2万零846个。

同时,他表示,科学、技术、工程和数学(STEM)类别中排名前三的职位是技术员(2758个)、专案经理(2171个)和软体工程师(2098个)。

他说,至于关键职业清单(COL),需求最高的是广告和行销专业人员(2万846个)、董事经理和执行长(1万2703个)以及会计师和审计师(1万781个)。

就州级的职缺而言,吉隆坡联邦直辖区在第二季度有5万9222个职缺(22.7%),继续创下最高职缺数量,其次是雪兰莪州占7.8%,即2万438个职缺,柔佛州则有1万1436个职缺,占4.4%。玻璃市在同季的职缺数量最少,只有91个网聘。

他补充,统计数据显示雇主对软技能的需求很高,包括英语程度、有效沟通、国语程度、规划能力和行销技能。

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