(布城4日讯)种植及原产业部长拿督斯里佐哈利建议,严惩引进外籍劳工一个月后仍未雇用他们的公司,处以最高每名劳工3万令吉罚款。
他今日出席部门常月集会后在新闻发布会上说,政府必须严厉对付那些把外籍劳工带入大马,却无法保障他们受雇的公司。
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他说:“最好是可以按人头来罚款2万至3万左右。如果一家公司引进劳工,却在一个月后仍未雇用他们,就该按劳工人数来罚款,无论是500人还是1000人。
“我们必须确保这个问题不会再继续下去,否则每次提到大马,就跟强迫劳动联系在一起。
“这不但有损国家形象,也会导致其他关键领域,如棕油和橡胶园受到缺乏劳工的影响。”
他说,这将引发骨牌效应,即由于工作条件不合格,可能受到美国的进口限制,进而影响可持续棕油圆桌倡议(RSPO)的认证。
政府干预前提需合法化劳工
他指出,如果政府要干预,就需要将这些劳工合法化,再将他们分配到种植领域。
佐哈利说,国内约有42万公顷的橡胶园因劳工短缺而无法收割,造成数十亿计亏损;粗略估算,这些胶园需要增聘约8万名劳工。
他强调,当务之急是必须尽快填补这个缺口以止损。
“以每一公顷半需要一名工人计算,我们还需要多七八万名劳工。
“如果外籍劳工已经在这里但却没有工作,我们就需要尽快解决根本问题,以便本地公司可以雇用他们。如果他们已经在大马,就让我们调派他们,转到种植业。”
他指出,首相拿督斯里安华在本周的内阁会议上已指示必须尽快解决此问题,目前由人力资源部和内政部着手处理。
设法帮助小园主促进橡胶出口
佐哈利说,政府是时候设法帮助小园主,避免类似情况重演,从而促进橡胶出口。
他说,在过去10年间,橡胶出口呈下滑趋势,已鉴定的原因包括劳工短缺、高生产成本和园丘规模不符经济效益。
“若政府不采取缓解措施,这个情况将影响国家经济增长。”
佐哈利也强调有必要提升包括外劳在内的劳工福利,雇主受促提供完善的住宿设施,因为这有助于提升我国出口产品的评级和认证。
“有必要注重这一点,其他人知道我们一切合规,才会购买我国的产品。”
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