SPCAAM：确保人道对待 促加强审计聘外劳雇主

（八打灵再也8日讯）大马社会保护贡献者咨询服务协会（SPCAAM）促请人力资源部对每一个聘请外劳的雇主进行审计，以确保这些雇主遵守法律且人道地对待外籍员工。

该会国际劳工顾问卡利斯图斯安东尼今日发文告说：“对有违法行为的企业，应当追究其法律责任，并让他们付出代价。”

剥削外劳影响本地员工

他说，对外劳的剥削对本地员工带来直接影响，导致整个劳动力受到剥削。

“工资下降、工作条件没有改善，这变成了常年的逐底竞争，必须对我国的劳资关系框架进行彻底改革，最重要的是，降低职工会代表外籍和本地员工的难度。”

他说：“这个问题是显而易见的，无需进一步辩论或询问，问题是承诺改革和良好施政的政府是否有政治意愿、资金和道德勇气采取行动，结束国内的剥削员工问题。”

“几十年来，在大马的外劳一直受到公开和无耻的剥削，他们被视为私人财产，并承受着奴隶般的工作条件，这些员工来自孟加拉等贫穷国家，因经济状况而几乎没有资源。”

他认为，系统性腐败是导致剥削被制度化的原因，而参与其中的中间人是现代奴隶贩子、政府官员和企业。