（悉尼4日綜合電）澳洲就業部長伯克今天表示，有關阻止老闆在放工後聯繫員工的新法律旨在限制員工無薪加班的時長，政府目前在就擬議的改革諮詢商業團體。
彭博社報道，伯克告訴《澳洲天空新聞》：“在一些工作場所，人們實際上無薪工作了很長時間，他們被期望永遠隨叫隨到。”
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法國和西班牙也制定了類似規定，禁止僱主在放工後聯繫員工。冠病大流行後，世界各地的企業都在努力應對靈活工作的增加。
伯克說：“我們非常清楚，僱主有合理的理由希望在工作時間之外聯繫到員工，我們必須確保這受到保護。”
保護措施包括在輪班未滿時致電員工，或在放工後發送不需要立即回覆的電郵。“要確保僱主不會對商業行為產生壓力，‘哦，我會被罰款嗎？’”
但是，代表僱主的澳洲工業集團說，這項修正案是“憑空而來”的。
澳洲工業集團首席執行官威洛克斯告訴《澳洲廣播公司》：“在這項立法可能通過之前，這一切不可能在5天內得到解決。這只是一個荒謬的框架，需要時間來解決這個問題。”
他說，如果有人在加班後沒有得到報酬，“這是一個問題，這種情況不應該發生”，可是必須保持平衡。“當工作場所火警響起時，員工是否有權利不接聽電話？”（聯早）
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