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发布: 7:30am 02/03/2024

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黄仁勋

邱立本.美国移民双雄的逆袭人生

《亚洲周刊》总编辑

移民美國的黃仁勳和馬斯克的共同點,就是都有一個被霸凌的童年,吃盡很多苦頭,但歷經滄桑,卻可以將不快樂的青澀歲月,轉化為追求輝煌人生的動力。

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一个伟大的作家,需要一个不幸的童年。这是海明威的自讽,说出童年的阴影与磨难,往往是创意的泉源。

不是作家,但却是卓越的创业者,他们的共同点就是有一个被霸凌的童年,吃尽很多苦头,历经沧桑,但却可以将不快乐的青涩岁月,转化为追求辉煌人生的动力。

Nvidia的CEO黄仁勋与Tesla、X、SpaceX领导人马斯克都是青少年期间移民美国,饱受挫折,力争上游,最后他们都在高新科技领域脱颖而出,傲视群雄,展现美国这个民族大熔炉的特色,可以淬链人才,造就不世出的英豪。

这也是美国社会的成功秘密,让来自全球不同背景的移民,都敢于在美利坚的土地上追求梦想,而马斯克和黄仁勋的成功例子都让世人惊艳,展示美国社会的独特优势,可以凝聚天下英才,提供很多的发展机缘。

也许是新移民的弱势背景,黄仁勋和马斯克都有一种强烈的危机意识。黄仁勋二零二三年在台湾大学毕业礼的演讲中,强调要“奔跑起来,不要步行。要么为了食物而奔跑,要么为了避免成为食物而奔跑”。马斯克也是很有速度感,为了完成任务,常常是没日没夜地干,让团队承受巨大的压力。

根据《马斯克传》作者以撒森(Walter Isaacson)的观察,马斯克常常陷入一种“暴冲”的状态,发狂地要求自己的团队在一个他自己订下的期限内完成任务,强迫大家发挥巅峰的力量,这让他好多次都激发内部的爆发力,奔向胜利的标竿,但也很多次揠苗助长,暴起暴落,带来不必要的失败。

黄仁勋在这方面就迥然不同,他重视效率与行动,坐言起行,但谋定而后动,不会草率行事。这也许是儒家文化的基因,落实团队精神,争取圆融的人际关系。马斯克在“暴冲”之下,动辄炒下属鱿鱼,连一些优秀的老员工都不能幸免。但黄仁勋就比较谨慎处理人事管理,务求发挥每一个人的最大竞争力。

当然,马斯克管理自己荷尔蒙的能力也掀起争议,他结了三次婚,有很多婚外情,共有十一个孩子,被视为情场浪子。

黄仁勋虽然穿上黑色夹克,手臂上有刺青,但他还是儒家传统,修身齐家治国平天下,感情专一,坐拥几百亿美元财产,却没有传出绯闻,他与大学时的白人女友Lori结婚,育有一子一女,都已经成年,他们一家四口的全家福,都是传统的华人幸福家庭写照。

黄仁勋和马斯克这两位美国移民双雄,不但靠白手兴家改变了自己的命运轨迹,也在人工智能的赛道上改变人类的命运轨迹。这是逆袭的人生,也是移民创业突破的传奇。

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