（吉隆坡5日讯）政府拟将移工公积金（前称外劳公积金）缴纳率定在2%，远低于初始建议的12%缴纳率，获各商会支持与欢迎，分析员认为，这对向来聘用最多外籍员工的种植领域是正面之举，在最好的情况下，每年盈利仅会有0.3%至2%影响，整体冲击并不显著。
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兴业研究分析员今日在报告指出，以最低薪金1700令吉计算，额外的移工公积金成本对追踪的种植公司冲击不大，每年对盈利的影响介于0.3至2%。
收割工人工资比最低薪金高
“然而，我们要强调的是，这将会是最好的情况，因种植业收割员工的工资通常都比最低薪金来得高，意味着对种植公司盈利的冲击会更大。此外，若雇主需通过提高薪资吸纳员工缴纳的公积金（2%缴纳率），则对盈利的冲击会更大，每年有可能介于4至8%。”
FGV控股外籍员工最多
盈利年失2% 冲击最大
该行汇整的资料显示，追踪的8家本地种植公司中，FGV控股（FGV,5222,主板种植组）是聘用最多外籍员工的公司，计有2万553人，故一旦政府落实移工公积金2%缴纳率，该公司盈利冲击最大，每年约2%。云顶种植（GENP,2291,主板种植组）的外籍员工虽只有7205人，盈利的冲击却是第二高，每年将减少0.7%。
而聘请外籍员工第二多（2万零261人）的森牙直利（SDG,5285,主板种植组），每年盈利料减少0.5%。在本地拥有1万2000人外籍员工的吉隆坡甲洞（KLK,2445,主板种植组），盈利受影响最小，每年约减少0.3%。
首相拿督斯里安华是在周一（3日）宣布，将移工公积金的缴纳率定在2%，惟有待今天的内阁会议中讨论，届时人资部会对此事发表文告进一步说明。
政府去年10月中提呈2025年财政预算案时，最初建议将移工公积金缴纳率定在12%，但在考虑商会们的诉求后决定限制在2%。
兴业研究认为，将移工公积金缴纳率减至2%对种植业是好事，因这比法定的雇主及雇员缴纳率都低，不过落实日期尚未确定。
“目前在落实日期方面并未有细节，还需静待内阁会议的结果，不过我们相信这（移工公积金）将会分阶段落实，且值得一提是，政府并未在新的外籍员工与现有合约做出区分。”
换言之，无论是新旧外籍员工合约，公积金的缴纳率料都一样是2%。
该行以最低薪金1700令吉，以及2%的公积金缴纳率计算，则每名外籍员工每月需缴纳的公积金为34令吉，等同可带1666令吉的薪水，至于种植业者则需为每名外籍员工额外缴纳34令吉的公积金。
“我们仍维持种植领域‘增持’投资评级，比起先前初始建议的12%公积金缴纳率，最新的2%建议或能让业者松口气，虽然盈利还是难免会受影响，但整体冲击其实不大，我们维持追踪的种植公司盈利预估，首选柔佛种植（JPG,5323,主板种植组）、砂劳越油棕和森牙直利。”
此前，种植公司一直面临员工短缺的挑战，兴业研究纵观IOI集团（IOICORP,1961,主板种植组）、森牙直利、吉隆坡甲洞、砂劳越油棕（SOP,5126,主板种植组）、大安控股（TAANN,5012,主板种植组）及FGV控股这6家公司的员工比例，截至去年9月底仍面临员工短缺的为砂劳越油棕及FGV控股。
“砂劳越油棕尚缺4至8%的员工，不过管理层表明，致力培训现有员工故短缺不再是课题，至于整体员工仍面临短缺5%的FGV控股，目前最缺人手是砂拉越（45%），现阶段专注今年首季解决沙巴的短缺问题（12%）。”
末季财报料不俗
另一方面，随着2024年末季财报季即将到来，丰隆研究看好种植公司在更好的上游业务盈利贡献（棕油相关产品价格走高）带动下，有望交出亮眼表现。
“按季来看，更高的棕油产品售价可推高种植公司上游业务盈利，不过下游业务（尤其是原棕油提炼次领域）盈利料续萎靡，归咎于大马和印尼出口税和关税差距，以及去年棕油产品价格高涨影响。”
尽管如此，基于目前的原棕油高价料难持续至今年第二季，该行维持2025及2026年原棕油价格预测，相信今年底原棕油价格每公吨可达4000令吉，明年则可有3800令吉。
综合以上，兴业研究给予种植领域“中和”投资评级，首选柔佛种植、合成种植（HSPLANT,5138,主板种植组）及IOI集团。
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