（八打灵再也7日讯）大马职工总会（MTUC）支持政府决定维持外籍员工强制缴纳雇员公积金（KWSP）2%的政策，惟认为该缴纳率比例过低，可能影响征收、管理及长期投资的成效。
大马职工总会主席莫哈末阿芬迪今日发文告指出，该会认为 2% 的缴纳率并非理想方案；无论如何，他认同此举为未来建立更公平的缴纳制度奠定了基础。
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他表示，政府的首要任务应是保障本地员工的福祉，任何关于公积金缴纳率的调整都不应损害本地员工的退休福利。
另一方面，他关注到马来西亚厂商联合会（FMM）将 2% 视为企业生存与工人福利之间的折中方案。对此，他强调雇主应采取更全面的措施，避免在本地员工和外籍员工之间形成不公平待遇。
他指出，较低的缴纳率可能导致雇主更依赖外籍员工，而非投资于生产力提升及自动化，这与国家减少依赖外籍员工和提升产业竞争力的长期目标相悖。
应逐步调至与本地人一致
他呼吁政府强化雇主监管机制，要求所有外籍员工通过雇主注册公积金账户，以确保其获得基本社会保障，并防止雇主剥削和操纵员工权益。
他补充，从长期来看，外籍员工的公积金缴纳率应逐步调升至与本地员工一致，以缩小社会保障差距，确保职场公平。
他透露，该会将继续与政府及相关利益方合作，确保任何政策的制定都优先考虑本地员工的福祉，同时维护外籍员工的基本权利。
他强调，国家劳工政策应以社会保障和就业机会保障为核心。
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