零工法案 保障员工福利 电召车送餐平台：条款须明确

（八打灵再也27日讯）国内九大网约电召车与送餐平台经营者表示，他们欢迎政府在国会提呈《零工经济委员会法案》，以保障零工的福利，但在该法案提呈之前，必需确保其条款明确、实用和可执行。

这9个电召车与送餐平台经营者Bolt、FastGig、foodpanda、GoGet、Grab、Halo Delivery、Kiddocare、Lalamove及ShopeeFood发表联合文告指出，该法案的关键方面需要完善，以反映零工工作的现实，解决可行性挑战，并弥补漏洞或双重危险。

“如果没有明确、全面的实施框架，该法案可能会无意中扰乱零工工作，阻碍员工谋生，并阻碍该行业的增长和创新。”

文告说，他们感激政府于本月19日邀请他们展开对话，展现政府积极改善零工经济的决心。

提法案影响及缴纳社险建议

文告披露，现有的《零工经济委员会法案》无法全面迎合零工业员工的需求，所以他们提出两大事项，分别是法案对于营运的影响，以及社险缴纳方面，并希望政府接纳他们的意见。

文告说，尽管制定最低行业标准有其优点，但零工经济中自上而下的票价和薪酬方法可能会抑制创新和竞争，导致服务成本更高，而这一种僵化还可能挑战行业营运，减少零工员工的机会和收入来源。

至于缴纳社险保费，文告表示，该法案对于缴款要求如何适用于跨多个平台的零工员工，缺乏明确说明，并将对当地规模较小的行业参与者产生不当影响，减少市场竞争，最终减少不同人口群体工人的赚钱机会。