（八打灵再也7日讯）年假不是“福利”更不是“恩赐”，而是员工的法定权利！可偏偏有公司搞出奇葩规定，连请个年假都得“举证”，不然就别想休！
一名女子在社交媒体怒斥雇主的请假制度荒唐至极，指公司要求员工申请年假时，必须附上相关证明文件，否则一律不批，连出席婚礼都得交请柬，处理家务事也要详细交代内容，连“私人事务”都不被视为合理理由！
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该女子在贴文中透露，自己从未遇过如此“奇葩”的请假制度，直呼太离谱了，“难怪那么多人受不了，24小时闪辞！”
她举例说，就连出席婚礼也必须交出请柬作为佐证；若是处理家务事，还得详细交代是何事、为何需要请假。
“我的天啊，就算我已经说了理由，公司还是要文件来‘证明’。申请个年假好像要上法庭那样。”
更令她不满的是，公司完全不接受“私人事务”作为请假理由，除了拥有“有力”的文件证明。员工若坚持申请年假，几乎都会被驳回。
“说穿了，公司根本就不想让我们休假，只希望我们不断工作。”
她也坦言，这项“强制附上证明文件”的政策，在入职前从未被提及，许多新员工入职后才发现掉入“陷阱”。
“面试时讲得多好听，结果真正进来上班才知道，连请病假都被刁难。”
她回忆曾因身体不适申请病假，却被公司要求照常上班，让她只能硬撑着病体继续工作。
“那次我脸色苍白，几乎站不稳，但为了不被记过，还是勉强上班。”
她感叹，在这样的工作制度下，员工的身心健康毫无保障。
“感觉我们就像机器，被公司压榨到一滴不剩，到头来却什么都得不到。”
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